Köztisztviselők munkajogi helyzetének változása

Kérdés: Hogyan fogja érinteni a szervezeti egységben foglalkoztatott köztisztviselők munkajogi helyzetét, ha egy közigazgatási szerv egyik szervezeti egységét megszüntetik, és a szervezeti egység által ellátott feladatokat a jövőben egy Mt. hatálya alá tartozó szervezet fogja ellátni?
Részlet a válaszából: […] ...Ktv. 15. § (1) bekezdés g) pontja értelmében aközszolgálati jogviszony megszűnik a közigazgatási szerv jogutód nélkülimegszűnésével.A Ktv. 15. § (2) bekezdés a) pontja értelmében aközszolgálati jogviszony megszüntethető a felek közös megegyezésével,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 7.
Kapcsolódó címke:

Végkielégítés és a rendes felmondás

Kérdés: Kell-e minden esetben végkielégítést fizetni felmondáskor? (Felmondás oka pl.: alkalmazott nem végzi el maradéktalanul a munkáját, ittasan jelenik meg munkahelyén, nem tartja be a balesetvédelmi szabályokat, a cég érdekei ellen cselekszik stb.)
Részlet a válaszából: […] ...szerint fennálló végkielégítésre való jogosultságát nem érinti. Említést érdemel, hogy a közalkalmazotti jogviszonyban, valamint a közszolgálati jogviszonyban a végkielégítésre vonatkozó előírások az előzőekben ismertetett szabályoktól részben eltérnek....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. december 16.
Kapcsolódó címkék: