Végkielégítés

Kérdés: Hogyan kell kiszámítani annak a munkavállalónak a végkielégítését, aki 1996. szeptember 1-je óta dolgozik jelenlegi munkáltatójánál, és a munkaviszonyát most meg kívánják szüntetni? Mennyi végkielégítésre lesz jogosult a dolgozó?
Részlet a válaszából: […] ...a munkavégzés alól felmenteni, és erre az időre távolléti díjat fizetni.Végezetül meg kell említeni, hogy amennyiben a munkaviszonyt közös megegyezéssel szüntetik meg a felek, a munkavállaló jogszabály alapján ugyan nem jogosult végkielégítésre, de nincs akadálya...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. május 23.
Kapcsolódó címke:

Változó munkarendben dolgozó munkavállalók bejelentése

Kérdés: Milyen módon foglalkoztathatók az 55 év feletti műszerészek egy ipari tevékenységet folytató cégnél, amelyik karbantartási-műszaki munkák elvégzésére kötött szerződést egy partnerével, amely alapján a munkavállalók szükség szerint dolgoznak? A munka jellegéből adódóan egy éven belül van olyan hónap, hogy egyáltalán nem történik munkavégzés, de előfordul, hogy havi 60-80 órát is dolgoznak a munkavállalók. A napi munkaidő soha nem haladja meg a 8 órát. Hogyan lehet bejelenteni ezeket a dolgozókat a 1308 jelű nyomtatványon? Érvényesíthető az 55 év felettiek után járó szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény ebben az esetben? Ha igen, hogyan kell azt elszámolni?
Részlet a válaszából: […] ...foglaló havi átalányt állapítsanak meg.Tehát a munkáltató és a munkavállaló a konkrét esetben átalakíthatják a megállapodásukat közös megegyezéssel úgy, hogy minimális részmunkaidőben állapodnak meg, amit a munkáltató, ha nem tud beosztani, akkor az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. július 16.
Kapcsolódó címke: