Csoportos létszámcsökkentés

Kérdés: Mikor minősül több munkavállaló munkaviszonyának megszüntetése csoportos létszámcsökkentésnek? Milyen szabályok vonatkoznak erre?
Részlet a válaszából: […] ...figyelmen kívül kell hagyni a csoportos létszámcsökkentésnél. Figyelembe kell azonban venni a munkáltató által kezdeményezett közös megegyezést is.A munkavállalók létszámát együttesen kell figyelembe venni, ha a munkáltató az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. október 11.
Kapcsolódó címke:

Végelszámolás alatt álló társaság GYED-en lévő alkalmazottai

Kérdés: Mi a teendője a végelszámolónak abban az esetben, ha a végelszámolás alatt álló társaságnak két GYED-en lévő alkalmazottja van? Védi-e őket továbbra is a felmondási tilalom, meg lehet-e szüntetni a munkaviszonyukat közös megegyezéssel? Ki kell-e fizetni az ellátás idejére járó szabadság teljes összegét, vagy csak az időarányos részt a végelszámolás befejezéséig?
Részlet a válaszából: […] ...jogszabályokban előírt igazolásokat.A munkáltató és a munkavállaló bármikor dönthet úgy, hogy aközöttük fennálló munkaviszonyt közös megegyezéssel megszüntetik. Az Mt.alapján a munkaviszony megszüntetésére irányuló közös megegyezést is írásbakell foglalni....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. december 15.