Munkavállaló terhessége

Kérdés: Terhességének mely stádiumában köteles a munkavállaló tájékoztatni a munkáltatót állapotáról? A terhesség igazolásaként kérhető-e és elegendő-e a terhességi kiskönyv felmutatása? Kérheti-e a munkáltató, illetve kötelezheti-e a munkavállalót, hogy a beosztásából adódó munkafolyamatokat és tapasztalatokat írásban dokumentáltan adja át a munkáltatónak, segítségként az utánpótlás felkészítéséhez?
Részlet a válaszából: […] ...teljesítése során mind a munkáltató, mind a munkavállaló ajóhiszeműség és tisztesség követelményeinek megfelelően kölcsönösenegyüttműködve kötelesek eljárni, továbbá a munkáltató a munkavállalót és amunkavállaló a munkáltatót köteles...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. március 13.

Munkaügyi ellenőrzés lehetséges szankciói

Kérdés: Milyen jogosultságai vannak a munkaügyi ellenőröknek, illetve milyen következményekkel járhat a munkaügyi ellenőrzés?
Részlet a válaszából: […] ...megszegése,– a munkahelyi érdekképviselők jogainak megsértése,– magán-munkaközvetítés szabályainak megsértése,– a munkaerő-kölcsönzés szabályainak megsértése,– külföldi illegális foglalkoztatásának elősegítése,– munkavédelmi szabálysértés,–...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 30.
Kapcsolódó címkék: