Bíróság által megítélt összegek

Kérdés: Milyen közteher-fizetési kötelezettsége van a munkáltatónak a munkáltató által jogellenesen megszüntetett munkaviszonyra tekintettel a munkaügyi bíróság által megítélt elmaradt munkabér, felmentési bér és végkielégítés összege után? Mit kell levonni a munkavállalótól ebben az esetben? A munkavállaló az azonnali hatályú felmondást követően igénybe vette a nők 40 év jogosultságára tekintettel járó öregségi nyugdíjat, tehát az ítélet hozatalakor a munkavállaló már részesül ebben az ellátásban. Befolyásolja az ítélet a már megállapított nyugellátás összegét? Van valamilyen bejelentési, illetve adatszolgáltatási kötelezettsége a munkáltatónak a nyugdíj-biztosítási igazgatósághoz?
Részlet a válaszából: […] ...irányadó járulékmértékek szerint kell megfizetni. Továbbá előírja, hogy a járulékokat a biztosítási kötelezettséggel járó jogviszony megszűnését követően kifizetett (kiosztott) járulékalapot képező jövedelem után is meg kell fizetni. A Tbj-tv. R. 4/A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. július 14.
Kapcsolódó címke:

Az ösztöndíjas foglalkoztatás szabályai

Kérdés: Mi a lényege az újonnan bevezetett ösztöndíjas foglalkoztatásnak, és miért előnyös ez a munkáltatók részére?
Részlet a válaszából: […] ...gondoskodni. Azírásba foglalás elmulasztása miatt a szerződés érvénytelenségére csak azösztöndíjas foglalkoztatott – legkésőbb a jogviszony megszűnését követő 30napon belül – hivatkozhat.Az ösztöndíjas-foglalkoztatásról szóló szerződésnektartalmaznia...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 22.
Kapcsolódó címkék: