Jogorvoslatra vonatkozó tájékoztatás

Kérdés: A régi és az új Mt. szabályozásának tükrében milyen jogkövetkezménye van annak, ha a munkáltatói intézkedés (egyoldalú jognyilatkozat) a jogszabályi előírás ellenére nem tartalmazza vagy hiányosan tartalmazza a jogorvoslatra vonatkozó tájékoztatást?
Részlet a válaszából: […] ...régi Mt. 6. §-ának (3) bekezdése értelmében a munkáltató írásbeli intézkedését köteles megindokolni, ha az ellen a munkavállaló jogorvoslatot kezdeményezhet. Ebben az esetben a jogorvoslat módjáról és határidejéről a munkavállalót ki kell oktatni.A régi Mt. 202...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. január 14.
Kapcsolódó címke:

Munkahelyi alkoholfogyasztás

Kérdés: Milyen szankciókkal élhet a munkáltató a rendszeresen alkoholt fogyasztó alkalmazottakkal szemben? Elfogadható megoldás-e az átmeneti munkabércsökkentés?
Részlet a válaszából: […] ...év eltelt;– hátrányos jogkövetkezménnyel járó intézkedés csakírásbeli, indokolt határozattal mondható ki, aminek tartalmaznia kell a jogorvoslatrólszóló tájékoztatást;– az eljárás során biztosítani kell a dolgozónak, hogyvédekezhessen, jogi képviselőt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 10.