Keresőképtelenség egyidejűleg fennálló több biztosítási jogviszony esetén

Kérdés:

Heti 36 órás munkavállaló "9"-es kódú táppénzt szeretne igénybe venni. Párhuzamosan felnőttképzésben vesz részt, szakképzési munkaszerződéssel dolgozik részmunkaidőben. Folytatni szeretné az iskolát és a munkáját, ezért ebben a jogviszonyban nem igényelne táppénzt. A kamara szerint szüneteltetni kell a tanulmányait. Nem teheti meg, hogy egyik jogviszonyában táppénzen van, a másikban viszont dolgozik? A szülés várható időpontja 2024. május 30., addig éppen befejeződik az iskola, és a vizsgák is lezárulnak.

Részlet a válaszából: […] ...esetében külön naplószámon rögzíti az Orvosi Naplóba, kiállítja az 5. számú mellékletnek vagy a 6. számú mellékletnek megfelelő igazolást, valamint rögzíti a nyomtatványon a biztosított munkakörét. A kezelőorvosnak a biztosított munkaköreinek ismeretében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. december 19.

Árvaellátás

Kérdés: Mikor jár az árvaellátás, és milyen méltányossági lehetőségek vannak a folyósítása során?
Részlet a válaszából: […] ...középiskola befejezése után egyből felsőoktatási intézményben folytatja a tanulmányait, akkor a felsőoktatási intézmény által kiadott igazolás benyújtásakor az árvaellátás visszamenőlegesen, a nyári szünet időtartamára is kifizetésre kerül. A felsőfokú...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. április 26.

Fizetés nélküli szabadság

Kérdés: Hogyan alakul a szabadság elszámolása annak a dolgozónak, aki 2016. szeptember 6-tól várhatóan 2017. december 31-ig külföldi munkavégzés céljából fizetés nélküli szabadságot kért a munkáltatójától? A 2016. szeptember 6-ig ki nem vett szabadsága átvihető a következő évre? Van annak jelentősége, hogy a munkavállaló munkáltatója mint alvállalkozó egy külföldi munkát kapott, és ezért vált szükségessé a külföldön tartózkodás céljából a fizetés nélküli szabadság igénybevétele?
Részlet a válaszából: […] ...harminc napot meghaladó – személyes ápolása céljából, az ápolás idejére, de legfeljebb két évre (az ápolás indokoltságáról orvosi igazolás szükséges);– a tényleges önkéntes-tartalékos katonaiszolgálat-teljesítés időtartamára.A munkavállaló a fentiektől...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. december 13.

Tanulószerződéssel foglalkoztatott tanuló

Kérdés: Jár-e és mennyi szabadság, valamint a nyári szünidőre munkabér a tanulószerződéssel (1 hét iskola, 1 hét gyakorlat) foglalkoztatott 17 éves tanulónak?
Részlet a válaszából: […] ...kivételekkel – halasztóhatálya van. A tanulószerződés megszűnésekor a gazdálkodó szervezet atanuló részére kérelmére köteles igazolást kiállítani a gyakorlati képzésbeneltöltött időről és a megszerzett gyakorlati ismeretekről.Kiskorú tanuló esetén...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. április 8.

Vizitdíj

Kérdés: Melyek a legfontosabb tudnivalók a vizitdíjjal kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...a vizitdíj megfizetése alól.A törvény lehetővé teszi, hogy a húsz alkalommal megfizetettvizitdíj nyugtával, illetve számlával történő igazolása mellett a 21. és eztkövető alkalmakkal megfizetett vizitdíjat a jegyzőtől visszaigényelje amagánszemély. E...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 10.

Szüléssel kapcsolatos egészségbiztosítási ellátások és a gyermekgondozási segély

Kérdés: Milyen ellátások illetik meg a kismamát gyermekszülés esetén, milyen feltételeknek kell érvényesülniük a jogosultsághoz, illetve hogyan történik az ellátások igénylése?
Részlet a válaszából: […] ...a szülés napját megelőző két éven belül másfoglalkoztató(k)nál biztosítási jogviszonyban állt, ezt a tényt a"Foglalkoztatói igazoláson" jelezni kell, továbbá mellékelni kell a kérelemhez:– a biztosítási idő igazolásához a korábbi foglalkoztatóáltal...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.

Szolgálati idő kiszámítása

Kérdés: Szolgálati időnek számítható-e a szülésznőképzőben 1971-ben oklevelet szerzett szakdolgozó 2 éves képzési ideje?
Részlet a válaszából: […] ...a leckekönyv és az oklevél adata, vagy az iskolák, az iskolákat fenntartó intézmények vagy ezek jogutódja, illetve a levéltár igazolása alapján kell figyelembe venni szolgálati időként a tanulói jogviszony kezdetétől a képesítő vizsga napját...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 20.

"Doktorandusz" kft.-tag járulékai

Kérdés: A kft. tagja a diploma megszerzése után rendszeres ösztöndíjban részesül mint "doktorandusz". Szabadidejében, tagi jogviszonyban munkát végez. Milyen eho- és adófizetési kötelezettség keletkezik?
Részlet a válaszából: […] ...a kérdésben szereplő "doktorandusz" a tanulmányait a szervezett képzés keretében nappali tagozaton folytatja – és erről az egyetem igazolást állít ki -, a Tbj-tv. alkalmazásában felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatán tanulmányokat folytatónak kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 25.