Munkaügyi ellenőrzés lehetséges szankciói

Kérdés: Milyen jogosultságai vannak a munkaügyi ellenőröknek, illetve milyen következményekkel járhat a munkaügyi ellenőrzés?
Részlet a válaszából: […] ...bevándorlási engedéllyel vagy letelepedésiengedéllyel rendelkező külföldi, továbbáb) az EGT állampolgárának és tartózkodásra jogosulthozzátartozójának magyarországi munkavégzéséhez. Törvény, valamintkormányrendelet a b) pontban foglalt szabálytól – a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 30.
Kapcsolódó címkék:  

Folyamatos munkarendben dolgozó munkavállaló munkaideje

Kérdés: Ellentétes-e bármely jogszabállyal, illetve jelenthet-e bármilyen problémát a cégnek vagy a munkavállalónak, ha egy 12 órában, folyamatos munkarendben foglalkoztatott alkalmazott beosztása szerint felváltva egy napot dolgozik, egy napot pihen, így általában többet dolgozik, mint az 5/2 munkarendben foglalkoztatottaknál elfogadott havi 180 óra? A munkaszerződésben hogyan lehet rögzíteni az előírtnál magasabb óraszámban történő foglalkoztatást?
Részlet a válaszából: […] ...12, legfeljebb heti 60 órára emelhető, ha a munkavállaló készenléti jellegű munkakört lát el, vagy a munkáltató és tulajdonos közeli hozzátartozója.Csak a fentiekben részletezett esetben van lehetőség az Mt.-ben előírtnál hosszabb, teljes munkaidő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. május 4.
Kapcsolódó címke: