Kedvezményszabály szolgálati jogviszony esetén

Kérdés: Érvényesíthető az ún. kedvezményszabály egy hivatásos szolgálati jogviszonyban álló édesanya esetében, aki a szülési szabadság időtartamára nem csecsemőgondozási díjban, hanem a Hszt. által szabályozott távolléti díjban részesült?
Részlet a válaszából: […] ...tényleges jövedelemmel, mert legalább 180 napig táppénzben, baleseti táppénzben, csecsemőgondozási díjban, örökbefogadói díjban vagy gyermekgondozási díjban részesült. A táppénz naptári napi összegét az utolsóként megállapított ellátás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. március 8.

Megbízási díj GYES, GYET alatt

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni, illetve kell-e fizetni eho-t a GYES-en, illetve GYET-en lévő személyek megbízási díja után abban az esetben, ha a kifizetett összeg meghaladja a minimálbér 30 százalékát?
Részlet a válaszából: […] ...ellenére fennálló hasonlóságok zavarhatják. A GYED alatti munkavégzés tiltásáról az Eb-tv. 42/C §-a rendelkezik: "Nem jár a gyermekgondozási díj, haa) a jogosult bármilyen jogviszonyban díjazás – ide nem értve a szerzői jog védelme alatt álló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.
Kapcsolódó címke: