Rendkívüli munkavégzés

Kérdés: Mennyire jogszerű, ha a munkaszerződésbe beleveszik, hogy a bér tartalmazza a 10 százalékos többletmunkát?
Részlet a válaszából: […] ...ellenértékeként megállapítható átalányt is a rendes munkabéren felülkell megállapítani. A kérdésben felvetett gyakorlatot a munkáltatók azértszokták alkalmazni, mert azt hiszik, így mentesülhetnek a rendkívülimunkavégzés nyilvántartása és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 13.

Rendkívüli munkavégzés

Kérdés: Mikor, illetve mennyivel korábban rendelhető el rendkívüli munkavégzés? Pl. munkaidő letelte előtt akár 5 perccel is? Mit jelent az írásban elrendelés? El kell-e fogadnia a munkavállalónak, illetve mit tehet, ha nem akar túlórázni? Miként igazolja a munkaadó a rendkívüli állapotot? Elég, ha a tulajdonos/cégvezető azt mondja: "most rendkívüli állapot van!"? Mi védi még a munkavállalót az évi 200 óra, illetve kollektív szerződés szerint 300 óra betartásától? Hol és mily módon tehető észrevétel, illetve panasz abban az esetben, ha a munkavállaló nem ért egyet a rendkívüli munkavégzés elrendelésével?
Részlet a válaszából: […] ...ha kollektív szerződés vagy afelek megállapodása előírja, illetőleg a munkavállaló ezt kifejezetten kéri.Az állandó ítélkezési gyakorlat értelmében túlmunkánakminősül az is, ha annak elrendelésére jogosult személy tudomásul veszi, hogy amunkavállaló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 31.
Kapcsolódó címke: