Egy munkáltató, két munkaviszony

Kérdés: Létesíthető jogszerűen munkaviszony a gondnoki feladatok ellátására egy munkavállalóval abban az esetben, ha ugyanazzal a kft.-vel már érvényben van egy napi 8 órás munkaszerződése targoncás munkakörre? Abban az esetben, ha nincs jogi akadálya ennek a megoldásnak, hány órában foglalkoztatható a dolgozó?
Részlet a válaszából: […] ...bért kell fizetnie, ami a munkavállaló kimerültsége miatti alacsonyabb hatékonysággal végzett munka esetén nem éri meg.Jelen esetben a gondnoki feladatok ellátása indokolhatja esetleg a munkakör készenléti jellegűvé minősítését, amelyről szintén a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. március 24.

Társasház gondnokának jogviszonya

Kérdés: Köthet-e megbízási szerződést egy társasház a gondnoki teendőket ellátó magánszeméllyel, aki rendelkezik 36 órás munkaviszonynyal? Átminősíthetik-e utólag egy ellenőrzés kapcsán ezt munkaviszonnyá?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszonyt, ezért nemmondhatjuk meg a felek helyett az általuk kötendő szerződés típusát sem. Mivelnem ismerjük azt, hogy a társasház a gondnokkal szemben milyen igényekettámaszt, tőle ténylegesen milyen feltételek mellett milyen feladatok elvégzésétvárja el, mindössze...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 10.
Kapcsolódó címkék: