Anyasági ellátások

Kérdés: Mi a foglalkoztató teendője, és milyen ellátásra jogosult a munkavállaló abban az esetben, ha szülése után igénybe vette a TGYÁS-t, majd a GYED-et, amelynek lejárta előtt megszületett a második gyermeke?
Részlet a válaszából: […] ...ahol az igényeket elbírálják, majd folyósítják a pénzt. A szükséges igazolás a terhességi-gyermekágyi segély esetében a "Foglalkoztatói igazolás", gyermekgondozási díj esetében az "Igénybejelentés" nevezetű nyomtatványt jelenti. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. június 22.
Kapcsolódó címke:

Juttatások örökbefogadás esetén

Kérdés: Egy női munkavállalónk – 180 nap munkaviszonnyal rendelkezik – gyermeket fogadott örökbe. A gyermeket születése után a kórházból azonnal hazavitte. Milyen juttatásban részesülhet és mely időponttól? Mik a munkáltató kötelezettségei, illetve mi a munkavállaló teendője ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...kifizetőhelyet nem működtető foglalkoztatónak a terhességi-gyermekágyi segélyre, a gyedre vonatkozó igény elbírálásához "Foglalkoztatói igazolás"-t kell kiállítania, és azt az igénylő által benyújtott igazolásokkal – gyermekgondozási díj iránti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 25.
Kapcsolódó címke: