Dohánybolt munkavállalóira vonatkozó szabályok

Kérdés: Van valamilyen speciális szabályozás a 2013. július hóban alakult nemzeti dohányboltok munkavállalói vasárnapi, illetve ünnepnapon történő munkavégzésére, valamint szabadságuk ki­adására vonatkozóan? Milyen juttatásokat, illetve bérpótlékot kell fizetni a dolgozók részére?
Részlet a válaszából: […] ...rendelkezéseket az Mt. hatálya alá tartozó munkaviszonnyal összefüggésben.A fentiekben előadottakra figyelemmel a nemzeti dohányboltokban foglalkoztatottak munkaviszonyára, hasonlóan más munkavállalók munkaviszonyára, az Mt. rendelkezései az irányadók.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. december 17.
Kapcsolódó címke:

Részmunkaidőben történő foglalkoztatás

Kérdés: Amennyiben a minimálbérben részesülő dolgozó heti negyven óránál kevesebbet dolgozott 22 munkanapos hónapban, jár-e neki a bér teljes összege?
Részlet a válaszából: […] ...megfelelően – legalább – a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) jár; ettől érvényesen eltérni nem lehet." A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított személyi alapbér – jelenleg – kötelező legkisebb összege a teljes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 11.
Kapcsolódó címke: