Béren kívüli juttatások

Kérdés:

Helyesen járt el a munkáltató annak a munkavállalónak az esetében, aki júliusban módosította a béren kívüli juttatásokra vonatkozó nyilatkozatát, tekintettel arra, hogy a korábban kért lakáscélú hitel nem felelt meg a feltételeknek, ezért önkéntes pénztári, valamint egészségpénztári hozzájárulást kért, amelyet a munkáltató január-június hónapokra visszamenőleg át is utalt, kedvezményes adózással? A nyugdíjpénztárba átutalt összeg havi 12 282 forint, az egészségpénztári hozzájárulás pedig havi 3666 forint volt.

Részlet a válaszából: […] ...Szja-tv. 71. §-ának (3) bekezdése szerint béren kívüli juttatásnak minősül a magánszemély javára átutalt munkáltatói/foglalkoztatói havi hozzájárulásbóla) az önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztár(ak)ba a minimálbér 50 százalékát,b) az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. szeptember 22.
Kapcsolódó címke:

Üdülési csekk

Kérdés: Hogyan lehet hozzájutni az üdülési csekkhez, a munkáltatónak milyen fizetési kötelezettségei keletkeznek?
Részlet a válaszából: […] ...üdülők nagy része, és a megmaradt intézmények karbantartására, működtetésére ma már többnyire csak a több tízezer alkalmazottat foglalkoztató cégek képesek jelentősebb összeget elkülöníteni a költségvetésükben. Napjainkban a vállalatok inkább arra törekszenek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 27.
Kapcsolódó címke: