Járulékok túlvonása a járulékfizetési felső határ elérése után

Kérdés: Mi a teendője a foglalkoztatónak, illetve a munkavállalónak abban az esetben, ha a járulékfizetési felső határ elérése után több járulék került levonásra az előírtnál? Hogyan kaphatja vissza a túlvont járulékot a munkavállaló?
Részlet a válaszából: […] ...járó jogviszonyban is áll, a foglalkoztatóra előírtkötelezettségek azt a foglalkoztatót terhelik, ahol az egyéni vállalkozófoglalkoztatása a heti 36 órát eléri. Ennek hiányában a járulékfizetésikötelezettség felső határát meghaladóan...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 24.

Munkaviszonyra tekintettel, nem a munkáltatótól kapott tárgyjutalom adó- és járulékkötelezettsége

Kérdés: Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettség terheli a nem munkáltató által, de a munkaviszonyra tekintettel adott tárgyjutalmat?
Részlet a válaszából: […] ...százalékos mértékű egészségbiztosítási járulékot(amennyiben a juttatásban részesült magánszemély egyidejűleg heti 36 órát elérőfoglalkoztatásban is állt, csak a 4 százalékos mértékű természetbeniegészségbiztosítási járulékot), valamint – a 9,5...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 6.