Szakképzési munkaszerződés

Kérdés:

Szakképzési munkaszerződésnek tekinthető a korábbi munkaszerződés módosítása, ha ennek alapján a szakképzésbe bevont munkavállalók négy órában az eredeti munkaköri feladataikat végzik, négy órában pedig a szakképzésben vesznek részt? Milyen feltételeknek kell megfelelnie a szerződésnek, illetve milyen kötelező elemeket kell tartalmaznia ebben az esetben? A bér mely elemeire vonatkozik szociálishozzájárulásiadó-mentesség, ha a két elkülönített feladathoz két külön-külön meghatározott bér tartozik (pl. képzési időszakra 160 ezer forint, eredeti feladatok ellátására 280 ezer forint), illetve pótlék, prémium és jutalom kifizetésére is sor kerül?

Részlet a válaszából: […] ...§-a (1) bekezdésének aa) pontban foglaltak alapján az egyéb adókedvezményeket követően a szociális hozzájárulási adó terhére a felnőttképzési jogviszonyban álló képzésben részt vevő személyenként, a szakirányú oktatás arányosított önköltsége alapján,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. március 7.
Kapcsolódó címke:

Szakközép-iskolai tanuló foglalkoztatása

Kérdés:

Milyen kötelezettségei vannak annak a kft.-nek, amely 2011. szeptember közepétől tanuló­­­szerződéssel foglalkoztat egy szakközép-iskolai ta­nulmányokat folytató villanyszerelő tanulót?

Részlet a válaszából: […] ...több gazdálkodó szervezet által közösen működtetett üzemközi tanműhelyben, e) ‑a tanuló gyakorlati képzésére az állami felnőttképzési intézmény által működtetett tanműhelyben, f) ‑a tanuló gyakorlati képzésére központi képzőhelyen kerül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 11.