1. cikk / 316 EU Kék Kártyával rendelkező munkavállaló külföldi munkavégzése
2. cikk / 316 Angliából hazaköltöző kismama szülése
3. cikk / 316 Apasági szabadság családba fogadott gyermek után
Családba fogadott újszülött esetében az apa jogosult lehet az apasági szabadság igénybevételére? Az apasági szabadság célja, hogy a gyermeknevelés kezdetén az apa is részt vállaljon a gyermek gondozásában/nevelésében. A befogadó apa ugyanúgy kiveszi a részét a gondozással együtt járó feladatokból, mintha saját vagy örökbe fogadott gyermeke lenne.
4. cikk / 316 A szabadság megváltásának/ kiadásának elévülése
5. cikk / 316 Platformalapú munkavégzés és az azzal összefüggő munkajogi kérdések
6. cikk / 316 Külföldön élő, távmunkában dolgozó munkavállaló személyijövedelemadó-kedvezménye
Érvényesítheti továbbra is Magyarországon a négy vagy több gyermeket nevelő anyák kedvezményét az a munkavállaló, aki a családjával kiköltözött Máltára, és azóta távmunkában dolgozik a magyar munkáltatójánál? A dolgozó a családi kedvezményt kint kapja Máltán, a gyermekei is ott járnak iskolába, a férje Máltán dolgozik, és ezáltal biztosított ő is, a külföldi tartózkodása pedig meghaladta a 181. napot.
7. cikk / 316 Munkaviszonnyal nem rendelkező anya GYES-jogosultsága
8. cikk / 316 Harmadik országbeli állampolgár foglalkoztatása
9. cikk / 316 Rokkantsági ellátáshoz hiányzó biztosítási idő
Meg lehet vásárolni a rokkantsági ellátáshoz hiányzó biztosítási időt?