Németországba költöző vállalkozó jogviszonya

Kérdés: Hogyan alakul a németországi biztosítása annak a magyar állampolgárnak, aki 2013. június 7-én szült, jelenleg GYED-ben részesül, Magyarországon rendelkezik munkaviszonnyal a saját vállalkozásában, és Németországba szeretne költözni a férjéhez, aki ott biztosított? Milyen dokumentumokat kell beadni abban az esetben, ha továbbra is Magyarországon szeretne biztosított maradni, és nem szeretné a munkaviszonyát megszüntetni? Mi alapján lesz jogosult Németországban egészségügyi ellátásra? Hogy alakul az egészségügyi ellátásra való jogosultsága Magyarországon? Érvényteleníteni kell a magyar taj-t abban az esetben, ha életvitelszerűen Németországban tartózkodik? Mi a helyzet akkor, ha a férje jogán családi biztosítás keretében jogosult lesz egészségügyi ellátásra?
Részlet a válaszából: […] ...követően pedig GYES-re válhat jogosulttá, és mindez kihat az egészségügyi szolgáltatásokra való jogosultságára is, tekintve hogy ezen ellátások folyósításának időtartama alatt az egészségügyi szolgáltatásokra minden további feltétel nélkül jogosult....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. március 31.
Kapcsolódó címke:

Gyermekek után járó ellátások

Kérdés: Igényelhet terhességi-gyermekágyi segélyt a 2014 márciusában születendő gyermeke után az édesanya abban az esetben, ha a jelenleg 11 hónapos gyermek után az édesapa kapja a GYED-et?
Részlet a válaszából: […] A 2013. évi CCXXIV. tv. jelentősen "átírta" az Eb-tv. 39. §-át, amely az egyes gyermekgondozási, illetve családtámogatási ellátások együttfolyósítását szabályozza.Az említett szakasz (5) bekezdése kimondja, hogy amennyiben a szülő a különböző korú gyermekeire...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. január 14.
Kapcsolódó címkék: