1. cikk / 88 Baleseti táppénz
2. cikk / 88 GYED-jogosultság
3. cikk / 88 Szülés esetén járó ellátások három munkaviszony esetén
4. cikk / 88 GYÁP alapja
5. cikk / 88 Baleseti táppénz határozott idejű munkaszerződés esetén
6. cikk / 88 Pedagógusok pénzbeli egészségbiztosítási ellátásai
Az Eb-tv. arról rendelkezik, hogy az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásai összegének megállapításánál az ellátásra való jogosultság kezdőnapján kizárólag ugyanannál a foglalkoztatónál fennálló biztosítási jogviszonyban elért jövedelmet lehet figyelembe venni. A köznevelésben foglalkoztatottak jogviszonyát érintő változás miként befolyásolja a pénzbeli egészségbiztosítási ellátások összegét?
7. cikk / 88 CSED megállapítása több jogviszony esetén
8. cikk / 88 Nyugdíj előtt álló munkavállaló balesete
9. cikk / 88 Kiküldött munkavállaló táppénzalapja
10. cikk / 88 Csecsemőgondozási díj alapja jogviszonyváltás esetén
Korábban létrejött munkaviszonyt a felek közös megegyezéssel megszüntették, majd a foglalkoztatott a megszűnést követő nappal ugyanannál a foglalkoztatónál kormányzati szolgálati jogviszonyban kinevezésre került. Lehetséges a csecsemőgondozási díj megállapítása a munkaviszonyban elért jövedelme alapján, tekintettel arra, hogy a közszolgálati jogviszony ötödik napján balesetet szenvedett a munkahelyén, keresőképtelen állományba került, és 60 napig – gyermeke születéséig – folyamatosan táppénzben részesült?