Juttatás munkaviszony megszűnése után

Kérdés: Milyen lehetőség van a munkaviszony megszűnése után a volt alkalmazott részére megállapított prémium, bónusz kifizetésére? A dolgozó munkaviszonya közös megegyezéssel 2020. május 15-én szűnt meg, viszont egészen augusztus 15-ig még segít a volt munkáltatójának szerződések megkötésében, így az aláírt szerződések után kapja az eddigi bónuszokat.
Részlet a válaszából: […] ...Ügyfélkapun. A bejelentés papíron, postai úton vagy személyesen nem nyújtható be. Az egyszerűsített foglalkoztatási jogviszony adatainak elektronikus bejelentéséhez a 20T1042E jelű adatlapot kell kitölteni, és azt az Ügyfélkapun keresztül kell megküldeni az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. június 23.

Alapbérbe beépített pótlékok

Kérdés: Jogszerűen jár el a munkáltató abban az esetben, ha egy 24/48 órás munkarendben dolgozó portást a minimálbérrel megegyező munkabérrel foglalkoztat annak ellenére, hogy a munkavállaló havi 240 órát dolgozik? A munkaviszony bejelentésekor ebben az esetben heti 60 órát kell szerepeltetni? Kell valamilyen pluszösszeget fizetni ebben az esetben annak ellenére, hogy a munkaszerződés szerint a megállapított alapbére a bérpótlékokat is tartalmazza? Hogyan kell elszámolni a szabadságot ebben az esetben? Hány napnak felel meg egy 24 órás munkanap? Hogyan kell elszámolni a betegszabadság napjait?
Részlet a válaszából: […] ...a heti munkaidő 60 óra, akkor nincs akadálya, hogy a bejelentés során a munkáltató ezt rögzítse, illetve közölje a bejelentőlapon. (Az elektronikus bejelentés során ugyan a rendszer figyelmeztet a heti 40 óra feletti munkaidő esetén, de nem akasztja meg a további műveleteket...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. március 27.
Kapcsolódó címke: