Korengedményes nyugdíj

Kérdés: Meddig élhetnek a korengedményes nyugdíjazás lehetőségével a jogosultak? Meddig kell befizetnie a nyugdíj összegét a munkáltatónak? Mi történik abban az esetben, ha a cég vállalta a befizetést, de mégsem fizet? Mi a helyzet abban az esetben, ha a fizetés időpontjában már nem is létezik a foglalkoztató? Visszavonják-e a megállapított nyugdíjat, ha időközben megváltozik a nyugdíjkorhatár? A foglalkoztatónak a 2009. vagy a 2010. évi korhatárhoz viszonyítva kell az ellátás összegét előre megfizetnie? Mit tehet a munkavállaló, ha a munkáltató a jogviszonyát most erre hivatkozással megszünteti, de a korengedményes nyugdíjat jövőre mégsem finanszírozza?
Részlet a válaszából: […] ...korengedményes nyugdíjba vonulásidőpontjáig történő megszüntetése.A munkáltatónak a megállapodásban a nyugellátásnak amunkavállaló előrehozott öregségi nyugdíjkorhatárának (nők esetében az 59.életév, férfiak esetében pedig a 60. életév) betöltéséig...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 24.
Kapcsolódó címke:

1952-ben született nő korengedményes nyugdíja

Kérdés: Kifizetheti-e egy kft. egy 1952. május 8-án született női munkavállalója előrehozott öregségi nyugdíjkorhatárának betöltéséhez szükséges szolgálati időt? Csökkentett összegben állapítják-e meg a dolgozó nyugdíját, ha 1966. szeptember 1-jétől ipari tanuló volt, majd folyamatosan biztosított, 3 gyermeket szült, akiket saját háztartásában nevelt fel?
Részlet a válaszából: […] ...töltötte be az 57.életévét, így a korengedményes nyugdíjazás lehetőségével még akkor sem élhet,ha a munkáltató vállalja, hogy az előrehozott öregségi nyugdíjkorhatárbetöltéséig terjedő időszakra a nyugdíj összegét és az ehhez járulópostaköltséget...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. január 15.