Önkormányzat által alapított egyszemélyes gazdasági társaság vezetőjének további jogviszonya

Kérdés: Hozzájárulhat a munkáltatói jogkör gyakorlója jogszerűen a további munkavégzésre irányuló jogviszony létesítéséhez egy helyi önkormányzat által alapított egyszemélyes gazdasági társaság munkaviszonyban álló vezetője esetében, ha munkaviszony létesítésekor létrehozott munkaszerződése további munkaviszony, illetve munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony tekintetében tilalmat állapított meg? Milyen további speciális munkajogi előírások vonatkoznak az érintett munkavállaló munkaszerződésére és munkaviszonyára?
Részlet a válaszából: […] ...Mt. Második Részében foglalt rendelkezésektől, így a vezető állású munkavállalóra vonatkozó rendelkezésektől eltérhet.A fentiekben előadottakra figyelemmel a vezető állású munkavállaló munkaszerződése eltérhet az Mt. 211. §-ának (1) bekezdésében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. szeptember 2.

Fizetés nélküli szabadságon lévő munkavállaló munkaviszonyának megszüntetése

Kérdés: Lehetővé teszi az új Mt., hogy egy napi 6 órás részmunkaidőben foglalkoztatott, jelenleg gyermeke gondozása, ápolása miatt fizetés nélküli szabadságon tartózkodó munkavállaló nő munkaviszonyát átszervezés címén megszüntesse a munkáltató? Az átszervezés érinti az ugyanolyan munkakörben foglalkoztatott egyéb munkavállalókat is.
Részlet a válaszából: […] ...betöltetlen másik munkakör, vagy a munkavállaló az e körben valófoglalkoztatásra irányuló ajánlatot elutasítja.A fentiekben előadottakat összefoglalva megállapítható, hogya kérdéses esetben az érintett munkavállaló nő munkaviszonya a fizetés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. augusztus 21.