GYÁP egyidejűleg fennálló jogviszonyok esetén

Kérdés: Hány nap gyermekápolási tápénzre lesz jogosult az egyidejűleg fennálló két jogviszonnyal rendelkező biztosított, ha az "A" munkáltatónál 2018. február 1-jétől, a "B" munkáltatónál 2023. május 2-től dolgozik munkaviszony keretében, és a 2020. február 5-én született gyermeke betegsége miatt 2023. szeptember 11-től keresőképtelen? Az érintett az "A" munkáltatónál 2023. március 20-tól 31-ig 12 nap, május 8-tól 23-ig 16 nap gyermekápolási táppénzt már igénybe vett. A biztosított egyedülállóként neveli a gyermekét.
Részlet a válaszából: […] ...azok időtartamát, az ellátás mértékét, összegét mindegyik jogviszonyban külön-külön kell megállapítani. A biztosított egyedülálló anyaként a gyermek születésnapjától a következő születésnapjáig 84 nap gyermekápolási táppénzre jogosult,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. szeptember 26.

GYED extrában részesülő édesapa GYÁP-jogosultsága

Kérdés: Igénybe veheti a GYED extra ellátásban részesülő édesapa a GYÁP-ot a kétéves gyermeke után, abban az esetben, ha a gyermek édesanyja is dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...14 napon át jár a táppénz. Tehát az együtt élő szülők ugyanannyi nap gyermekápolási táppénzre szerezhetnek jogosultságot, mint az egyedülálló szülők. Az igénybe vehető GYÁP-napok számának a meghatározása azt is jelenti, hogy ha az egyik szülő már igénybe vette...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. szeptember 20.