Rokkantsági járadékban részesülő munkavállaló

Kérdés: Foglalkoztatható-e korlátlanul az a 100 százalékosan rokkant, 25. életévét még be nem töltött fiatalember, aki rokkantsági járadékot, valamint emelt összegű családi pótlékot kap? Figyelembe kell-e venni a rokkantsági járadék összegét a havi bérszámfejtésnél, mint adóterhet nem viselő járandóságot, valamint a foglalkoztatás figyelembe vehető-e a rehabilitációs járadék megállapítása során?
Részlet a válaszából: […] ...esetében a Magyar Államvasutak Orvosszakértői Intézeténekszakvéleménye szerint – 50-66 százalékos mértékű, illetőleg azegészségkárosodás – az ORSZI szakvéleménye szerint – 40-49 százalékos mértékű,vagy– a munkaképesség-csökkenés – az ORSZI...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 15.

Nyugdíjemelés

Kérdés: Mindkét ellátását emelni fogják-e a 2008. májustól történő 1,1 százalékos nyugdíjemelésnél annak a személynek, aki 2006 szeptemberétől rokkantsági nyugdíjban, és 2007. október 4-től özvegyi nyugdíjban részesül? Jogosult lesz-e külön kérelem nélkül az emelésre?
Részlet a válaszából: […] ...havi összege szintén további 1,1 százalékkalemelkedik. Emelni kell – az átmeneti járadék összegét;– a 85 500 forintot el nem érő egészségkárosodási járadékösszegét azzal, hogy az egészségkárosodási járadék havi összege az emelésselegyütt sem haladhatja meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 3.
Kapcsolódó címke: