Járulékfizetés több jogviszony esetén

Kérdés: Helyesen jár el a magánszemély abban az esetben, ha egy egyszemélyes kft. megbízási jogviszony keretében működő ügyvezetőjeként kapott havi 20 ezer forintos megbízási díja után megfizeti a szociális hozzájárulási adót, őstermelői tevékenysége alapján pedig a bevétel 20 százaléka után a 10 százalékos nyugdíjjárulékot és a 4 százalékos természetbeni egészségbiztosítási járulékot? A kft. tagjaként személyesen is közreműködik a társaság tevékenységében, de tagi jövedelmet nem vesz fel. Eleget tesz ezzel a közteherfizetési kötelezettségeinek, vagy keletkezik egyéb fizetési kötelezettség is?
Részlet a válaszából: […] ...járulékfizetése erre utal – kiterjed rá a biztosítás, és mivel nem rendelkezik heti 36 órát elérő foglalkoztatással, illetve nem diák, havi minimális adó- és járulékfizetés terheli.A kft.-ben megbízási jogviszony keretében az ügyvezetői tevékenységet is ellátja...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. szeptember 26.
Kapcsolódó címkék:  

Nappali tagozatos hallgató jogviszonya

Kérdés: Milyen díjazás ellenében végezhet esetenként munkát, illetve köteles-e jövedelmet felvenni egy kft. személyes közreműködésre nem kötelezett tagja, aki felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatos hallgatója? Milyen közterheket kell utána fizetni?
Részlet a válaszából: […] ...közre ténylegesen és személyesen. {Ekkor a Tbj-tv. 4. §-ának d) pontja 1. alpontja értelmében társas vállalkozónak minősül, ami diák esetében azt jelenti, hogy a tényleges jövedelme alapján kell megfizetni utána a 29 százalék tb-járulékot és a nyugdíjjárulékot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 18.
Kapcsolódó címke: