Szülés GYED alatt

Kérdés: Milyen ellátásokat vehet igénybe a várhatóan 2019. április 25-én születendő második gyermeke után az az édesanya, akinek jelenlegi munkaviszonya 2017. március 1-jétől áll fenn, 2017 szeptemberétől táppénzen volt, 2017. november 28-án megszületett az első gyermeke, aki után 2018. május 15-ig CSED-ben részesül, és azóta GYED-en van? Az anya előző munkaviszonya 2016. december 31-én szűnt meg, jelenlegi szerződés szerinti munkabére 160?000 forint/hó, a GYED összege pedig 84?000 forint. Igénybe veheti egyszerre a két gyermek után járó ellátásokat, vagy le kell mondania az egyikről? Jogosult lehet magasabb összegű ellátásra a második gyermek után abban az esetben, ha a szülésig új munkaviszonyt létesít, magasabb havi munkabér ellenében?
Részlet a válaszából: […] ...bekezdéseiben foglaltak alapján kapunk magyarázatot.Ha a szülő a különböző korú gyermekei jogán az egyik gyermek után gyermekgondozási díjra jogosult, akkor a másik gyermeke jogán járó csecsemőgondozási vagy gyermekgondozási díjat egyidejűleg is igénybe veheti. Tehát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. február 26.
Kapcsolódó címke:

Anyasági ellátások alapja

Kérdés: Mi lesz a terhességi-gyermekágyi segély és a gyermekgondozási díj alapja annak az édesanyának az esetében, akinek nagyobbik gyermeke 2003 decemberében betöltötte a 3. életévét, és aki 2004. évben ismét szülni fog? Kell-e 180 napi jövedelem?
Részlet a válaszából: […] ...évi, vagy a 180 napi jövedelemből számított naptári napi átlag képezi a terhességi-gyermekágyi segély, és ugyanúgy a gyermekgondozási díj alapját. Ha nincs a biztosítottnak az előzőekben meghatározott időtartamok alatt legalább 180 napi jövedelme, akkor az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. március 23.
Kapcsolódó címke: