Táppénz határozott idejű munkaszerződés lejárta után

Kérdés: Meddig jár táppénz annak a munkavállalónak, akinek a határozott munkaidejű szerződése 2011. augusztus 31-ével lejárt, azonban előtte az orvos keresőképtelen állományba vette?
Részlet a válaszából: […] ...akeresőképtelenség tartamára járt, legfeljebb azonban a biztosítási jogviszonyfennállásának az időtartama alatt egy éven át, a biztosítási jogviszony megszűnésétkövetően 30 napon át.Az új törvényi rendelkezés szerint, aki 2011. július 1-jétkövetően...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 11.
Kapcsolódó címkék:    

Keresőképtelenség igazolásának megtagadása

Kérdés: Kihez fordulhat a munkáltató, illetve milyen szankció alkalmazása lehetséges az alábbi esetben? Egy közalkalmazott 2008. február 18-tól táppénzes állományba került, keresőképtelenségének igazolását a 2008. február 18-tól március 9-ig terjedő időtartamra leadta, mely szerint tovább keresőképtelen. Az igazolás alapján 15 nap betegszabadság kifizetésre került részére, valamint, mivel március 8-tól táppénzre jogosult, igazolását a foglalkoztatói igazolással az Egészségbiztosítási Pénztár felé továbbította a cég. A munkavállaló ezután a munkáltató többszöri megkeresése ellenére sem adott le több orvosi igazolást.
Részlet a válaszából: […] ...értelmében táppénz akeresőképtelenség tartamára jár, legfeljebb azonban a biztosítási jogviszonyfennállása alatt egy éven át, a biztosítási jogviszony megszűnését követő 45napon át.Az Eb-tv. 46. § (2) bekezdése értelmében az (1)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 8.