1. cikk / 21 Harmadik országbeli munkavállaló gyermekének egészségügyi szolgáltatása
2. cikk / 21 Számítási időszakban elért jövedelem módosításának hatása a GYED napi összegére
Valóban minimális összegű gyermekgondozási díjra lesz jogosult az a hivatásos szolgálati jogviszonyban álló személy, aki késedelmesen terjesztette elő a szülési szabadság iránti igényét, ezért öt hónapon keresztül változatlanul illetményben részesült, amit a munkáltató visszavont, majd egy összegben számfejtette a szülési szabadság idejére járó ellátást? Ez az eljárás hátrányosan érinti a GYED összegét, mert kiesik a számítási időszakból. Helyesen járt el a foglalkoztató ebben az esetben? Érveik szerint az Eb-tv.-ben foglaltak alapján végezték a számfejtést, és a bevallás adattartalma is ennek megfelelő. Az érintett édesanya több mint hét év folyamatos társadalombiztosítási jogviszonnyal rendelkezik.
3. cikk / 21 Munkaviszony megszűnése CSED, GYED alatt
4. cikk / 21 Egyszerűsített foglalkoztatott külföldi foglalkoztatása
5. cikk / 21 Szüléshez kapcsolódó ellátások alapja
6. cikk / 21 Végkielégítés
7. cikk / 21 Hivatásos szolgálati jogviszonyban álló édesanya
8. cikk / 21 Kisadózói tevékenység CSED tartama alatt
9. cikk / 21 GYES-ről visszatérő munkavállaló egyéb jogviszonya
Foglalkoztatható alkalmi munkavállalóként a GYES-ről visszatérő munkavállaló a munkába állása előtt kivett szabadság időtartama alatt?