Munkaviszony megszüntetése GYES, GYET ideje alatt

Kérdés: Köteles meghosszabbítani a fizetés nélküli szabadság időtartamát a gyermek 10 éves koráig a munkáltató abban az esetben, ha a munkavállaló eredetileg csak a gyermek 3 éves koráig igényelte a GYES-t és a fizetés nélküli szabadságot, de időközben kiderült, hogy a gyermek szívbetegsége miatt 10 éves koráig GYES-en maradna? Megszüntetheti a munkáltató a dolgozó munkaviszonyát ebben az esetben? Hogyan kell eljárni akkor, ha ugyanez az édesanya, aki három kiskorú gyermeket nevel, nem GYES-t, hanem gyermeknevelési támogatást igényel?
Részlet a válaszából: […] ...a gyermekgondozási segély, gyermekgondozást segítő ellátás folyósításának tartama alatt. Abban az esetben tehát, ha az anya a beteg gyermekére tekintettel, annak 10 éves koráig igénybe kívánja venni a gyermekgondozást segítő ellátást, és kéri, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. október 15.

GYES tartósan beteg gyermekek után

Kérdés: Igényelhet egyszerre GYES-t 2010. január 29-én és 2011. november 25-én született gyermekei után a szülő abban az esetben, ha mindkét gyermek tartósan beteg?
Részlet a válaszából: […] Alapesetben két említett korú gyermek esetében a Cst. nem teszi lehetővé az egyszerre folyósított gyermekgondozást segítő ellátást. A gyermekgondozási segély új elnevezése ugyanis 2016. január 1-jétől gyermekgondozást segítő ellátás. A jogszabály azt, hogy a két gyermek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. február 2.
Kapcsolódó címke: