Rokkantnyugdíjas munkavállaló foglalkoztatása

Kérdés: Foglalkoztatható-e hat hónap eltelte után is egy III. rokkantsági csoportba tartozó nyugdíjas munkavállaló nyugdíja megszüntetése nélkül abban az esetben, ha a hat egymást követő hónapra vonatkozó havi nettó keresete nem éri el a rokkantsági nyugdíj alapját képező havi átlagkeresete összegének 90 százalékát, vagy hat hónap után meg kell szüntetni a munkaviszonyát?
Részlet a válaszából: […] ...növelése során azokat a rendszeresnyugdíjemeléseket kell figyelembe venni, amelyek a nyugdíjas számárafolyósított rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíjra is vonatkoztak. A rokkantságinyugdíjra való jogosultság nem szűnik meg, ha a folyamatos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 21.

Rokkantnyugdíjas munkavállaló nyugdíja

Kérdés: Szüneteltetnie kell-e a nyugellátását 2008. január 1-jétől egy 53 éves, 67 százalékos rokkantnyugdíjas munkavállalónak?
Részlet a válaszából: […] ...nyugellátásának szüneteltetését a Nyugdíjfolyósító Igazgatóságtól bármikor kérheti.A 2007. december 31-én rokkantsági és baleseti rokkantsági nyugdíjban részesülők nyugdíjának folyósítását – a Tny-tv. 30. § (1) bekezdésében foglaltak alapján –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 26.