Kft.-tulajdonos tanulmányi szerződése

Kérdés: Egy kft. 25 százalékos tulajdoni hányaddal rendelkező tagja 2006 szeptemberében felsőoktatási intézményben nappali tagozaton megkezdte tanulmányait. A tanulmányok megkezdése előtt tanulmányi szerződést kötött a kft.-vel, melyben a cég vállalja a tandíj teljes összegének, a tankönyvek, a jegyzetek árának a megfizetését, emellett havi 50 000 forint ösztöndíjat is szeretne juttatni a tanulónak. A tanuló a társasági szerződés szerint személyesen közreműködő tag, de jövedelmet eddig nem vett fel a kft.-től. A tandíj, a tankönyvek és a jegyzetek ára nem minősül a tanuló jövedelemének. Milyen jogcímen lehet kifizetni az ösztöndíjat?
Részlet a válaszából: […] ...ha az említett tagmunkaviszony keretében közreműködne a társaságban, és "ösztöndíj" helyettmunkabért kapna, hiszen ebben az esetben az adójóváírásnak köszönhetőenlényegében adómentes lenne a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. december 19.

"Képzési támogatás" utáni közterhek

Kérdés: Egy kft. a tevékenységéhez betanított munkásokat (varrónő) szeretne alkalmazni. A betanítást ő maga végzi el. Képzetlen, de nem munka nélküli személyeket szervez be, akikkel a sikeres betanulás után munkaszerződést köt. A képzés 2 hétig tartó idejére képzési támogatást nyújt a résztvevőknek napi 2000 forint összegben. Milyen közterheket kell kifizetni ez után a juttatás után?
Részlet a válaszából: […] ...az költségként elszámolható lenne. A képzési támogatás pedig a magánszemély bérjövedelmének minősülne, mely után az adójóváírás is érvényesíthető.Az Szja-tv. 7. § (1) bekezdésének p) pontja alapján a képzés költsége akkor nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. október 12.
Kapcsolódó címke: