Szülés esetén járó ellátások

Kérdés: Valóban nem lesz jogosult ellátásra az a munkavállaló, akinek a jelenlegi szerződése de­cemberben lejár, és jelenleg öthetes kismama? Milyen lehetőségei vannak, hova fordulhat ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...Ez esetben feltétel, hogy a terhességi-gyermekágyi segélyre jogosultság a biztosítás fennállása alatt keletkezett.Amennyiben a kismamának TGYÁS-ra, illetve GYED-re nem lesz jogosultsága, akkor sem marad ellátatlan, hiszen a szülés napjától alanyi jogon gyermekgondozási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. november 27.
Kapcsolódó címkék:  

Szülés GYED, GYES ideje alatt, a határozott idejű szerződés lejárta után

Kérdés: A jelenlegi jogszabályok alapján 2010-ben vagy 2011-ben, a GYED vagy a GYES folyósítása alatt történő szülés esetén mely esetben lesz jogosult újabb terhességi-gyermekágyi segély, GYED folyósítására az a 2008. január 2-ától biztosított nő, akinek határozott idejű szerződése 2009. április 30-án lejár? Az első szülés várható időpontja 2008. szeptember 20. Terhességi-gyermekágyi segélyre és gyermekgondozási díjra is jogosult az illető, mert mindkét ellátásra való jogosultsága a biztosítása fennállása alatt kezdődött, és a jogosultsághoz szükséges további feltételekkel rendelkezik. Jogosult lesz-e az említett pénzbeli ellátásokra, ha a második szülés az álláskeresési támogatás folyósítása alatt történik, vagy jogosultságot csak abban az esetben szerez, ha újból munkaviszonyt létesít legalább 180 napra?
Részlet a válaszából: […] ...nélkül – önmagában sem agyermekgondozási díj, sem a gyermekgondozási segély folyósításának időtartama apénzbeli ellátásokra (TGYÁS) nem ad jogosultságot.Biztosított az álláskeresési támogatásban részesülő személy,de csak addig, ameddig a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 28.
Kapcsolódó címkék: