Gazdasági társaság tagjának jogviszonya

Kérdés: Korábban a gazdasági társaságok tagjai munkaviszonyban vagy tagi jogviszonyban álltak a gazdasági társasággal. Kiadványuk több számában is megjelent a Gt. 30. § (3) bekezdésére hivatkozott "kötelező előírás" szerint a kft.-k többségi tulajdonos ügyvezetői csak megbízási jogviszony keretében láthatják el feladatukat. Ezt a kötelező előírást mi sehogy sem tudjuk kiolvasni sem a Gt. 30. § (3) bekezdéséből, sem a Ptk. 474-483. §-ából. Egyrészt ezért kérünk felvilágosítást, másrészt arra szeretnénk választ kapni, hogy ha a kft. többségi tulajdonos ügyvezetője az ügyvezetői feladatokon túl tevékenyen közreműködik a kft.-ben, ez a főfoglalkozása, nincs máshol munkahelye, a kft. megfizeti a minimálbér után a járulékokat, ebben az esetben is kötelező-e részére a tagi jogviszony mellett a megbízási jogviszony létesítése?
Részlet a válaszából: […] ...a társasággal munkaviszonyt személyes közreműködés ellátására.A hivatkozott állásfoglalás összefoglalóan megállapítja, hogy minden egyes konkrét esetben külön vizsgálandó a munkaviszony létesítésének feltétele, nevezetesen, hogy a munkáltató és a munkáltatói...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. október 7.
Kapcsolódó címke:

Jugoszláv állampolgárságú társas vállalkozó jövedelme

Kérdés: Havi 80 000 forint összegű tagi jövedelmén kívül vehet-e fel tulajdonosi jövedelmet is a tartózkodási engedéllyel hazánkban tartózkodó, jugoszláv állampolgárságú, főfoglalkozású társas vállalkozó a közgyűlés szavazata alapján?
Részlet a válaszából: […] ...szóba jöhető jogviszony, már ami annak társadalombiztosítási megítélését illeti. Ehhez kapcsolódóan jegyezzük meg, hogy amíg egyes szervezeti formákban a személyes munkavégzés nem mellőzhető tartalmi eleme a tagsági viszonynak (pl. ügyvédi iroda), addig másokban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 11.
Kapcsolódó címkék: