Munkavégzés GYED alatt

Kérdés: 2016. január 1-jétől valóban már a szülés utáni hónapban is végezhet munkát a diákszövetkezetben egy nappali tagozatos egyetemi hallgató, aki áprilisban fog szülni, GYED-et igényel, és májusban már szeretné folytatni a keresőtevékenységét?
Részlet a válaszából: […] A felvetett kérdésre igen a válasz, ám az abban megfogalmazott indoklás téves. A 2016. január 1-jétől hatályos jogszabályi változásoknak köszönhetően főszabály szerint a GYED tartama alatt valóban korlátlanul lehet keresőtevékenységet folytatni, ugyanis hatálytalanná vált...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. február 2.

Megbízási díj GYES, GYET alatt

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni, illetve kell-e fizetni eho-t a GYES-en, illetve GYET-en lévő személyek megbízási díja után abban az esetben, ha a kifizetett összeg meghaladja a minimálbér 30 százalékát?
Részlet a válaszából: […] ...Nincs ellentmondás a két válasz között. Olvasónkat a két szabályozás különbözősége ellenére fennálló hasonlóságok zavarhatják. A GYED alatti munkavégzés tiltásáról az Eb-tv. 42/C §-a rendelkezik: "Nem jár a gyermekgondozási díj, haa) a jogosult...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.

GYED és GYES folyósításának ideje alatti munkavégzés

Kérdés: A gyermekgondozási díj, illetve a gyermekgondozási segély folyósításának ideje alatt az ellátásban részesülő milyen egyéb díjazásban részesülhet és milyen összeghatárig (pl.: megbízási díj, tiszteletdíj)?
Részlet a válaszából: […] ...Nincs ellentmondás a két válasz között. Olvasónkat a két szabályozás különbözősége ellenére fennálló hasonlóságok zavarhatják. A GYED alatti munkavégzés tiltásáról az Eb-tv. 42/C §-a rendelkezik: "Nem jár a gyermekgondozási díj, haa) a jogosult...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.