Készenléti díj

Kérdés: Hogyan kell kiszámítani a készenléti díj összegét havibéres dolgozó esetén? Le kell vonni a készenléti díjból azt az időszakot, amikor a készenlét ideje alatt tényleges munkavégzés történt? A készenlét ideje alatt végzett munkára az alapbéren felül jár az 50 vagy 100 százalékos pótlék a rendkívüli munkavégzésre vonatkozó előírások szerint?
Részlet a válaszából: […] ...heti pihenőnapjának (heti pihenőidejének) tartamára havonta legfeljebb 4 alkalommal lehet készenlétet elrendelni. A gyermekét egyedül nevelő munkavállalónak a gyermeke 3 éves korától 4 éves koráig tartó időszakban csak hozzájárulásával lehet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. március 13.
Kapcsolódó címke:

Munkaszüneti napi munkavégzés idejére elrendelt rendkívüli munkavégzés

Kérdés: 50 százalékos vagy 100 százalékos mértékű rendkívüli pótlék illeti meg azt a munkavállalót, akinek a munkaidő-beosztása szerint munkaszüneti napon munkavégzési kötelezettsége van, és 8 óra helyett 12 órát kellett dolgoznia, azaz a munkáltató 4 óra rendkívüli munkavégzést rendelt el?
Részlet a válaszából: […] ...végéig kell kiadni.A felek megállapodása alapján a munkáltató a szabadidőt legkésőbb a tárgyévet követő év december harmincegyedik napjáig adhatja ki.Egyes értelmezések szerint a munkaszüneti napi rendkívüli munkavégzés díjazását tekintve az Mt. csak a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. október 13.