Parkolási igazolvány

Kérdés: Hogyan tud ingyenes parkolási jogosultsághoz jutni az a megváltozott munkaképességű személy, aki nehezen mozog, segítsége nincs, de van egy kisautója, amivel meg tudja oldani a mindennapi feladatait?
Részlet a válaszából: […] ...segédeszközzel eredményesen nem befolyásolható.Harmadik olyan feltétel, amely alapján valaki igazolványt igényelhet, az, ha a 6/1971. EüM rendelet alapján 2001. július 1-jét megelőzően vaknak minősítettek. A 2001-es határidő magyarázata az, hogy ezt a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. szeptember 27.

Egyszerűsített foglalkoztatott külföldi foglalkoztatása

Kérdés: Kiküldheti az EU-n belül található kapcsolt vállalkozásának telephelyére az egyszerűsített foglalkoztatás keretén belül dolgozó munkavállalóit a munkáltató? Amennyiben igen, kizárólag alkalmi munkavállalókat, vagy esetleg turisztikai idénymunkásokat is? A külföldi munkavégzés idejére kell-e A1 jelű igazolványt igényelni?
Részlet a válaszából: […] ...A megállapodás ráadásul szóban történik, így a munkavégzés helye – mindkét fél beleegyezésével – meghatározható az Európai Unió területére is.Az Szja-tv. fogalommeghatározása értelmében külföldi kiküldetés: a belföldi illetőségű magánszemélynek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. március 30.

Parkolási igazolvány

Kérdés: Milyen feltételekkel kaphat ingyenes parkolásra jogosító igazolványt az a személy, akit leszázalékoltak, mert egy baleset miatt nagyon nehezen tud járni?
Részlet a válaszából: […] ...Harmadik olyan feltétel, amely alapján valaki igazolványt igényelhet, az, ha az 1032/1971. Korm. határozat végrehajtásáról szóló 6/1971. EüM rendelet alapján 2001. július 1-jét megelőzően vaknak minősítették. A 2001-es határidő magyarázata az, hogy ezt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. szeptember 15.

Kedvezményes parkolás

Kérdés: Valóban csak akkor lehet jogosult kedvezményes parkolásra a magánszemély, ha fogyatékossági támogatásban részesül? Mit tehetnek azok, akik nem jogosultak az ellátásra, de a mozgásukban korlátozva vannak?
Részlet a válaszából: […] ...állapota segédeszközzel eredményesen nem befolyásolható.Harmadik feltétel, amely alapján valaki igazolványt igényelhet, az, ha a 6/1971. EüM rendelet alapján 2001. július 1-jét megelőzően vaknak minősítettek. A?2001-es határidő magyarázata az, hogy ezt a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. július 17.

Jogosultság CSED-re és GYED-re külföldi előzetes biztosítási idő esetén

Kérdés: Jogosult lesz CSED-re és GYED-re az a biztosított, aki 2018. január 2-től egy egyéni vállalkozónál heti 40 órás munkaviszonyban áll, ezt megelőzően pedig külföldön (Angliában) dolgozott? A munkavállaló havi bruttó alapbére jelenleg 250 000 forint, és várhatóan 2018. május 2-től igényelné a CSED-et.
Részlet a válaszából: […] ...alapján szerzett biztosításban töltött időről szóló igazolása megvan, azt csatolni kell az igénybejelentéshez.Amennyiben az EU-s tagországban és a 2018. január 2-től fennálló biztosításban töltött idő összeszámításával a CSED- és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. március 27.

Jogosultság fogyatékossági támogatásra

Kérdés: Jogosult fogyatékossági támogatásra az a személy, aki schizotypiás rendellenességben szenved, egyéb betegségei miatt rokkantnyugdíjas lett, majd az újabb komplex orvosi vizsgálat az egészségi állapotát 47 százalékos mértékűnek értékelte, amely alapján a C2 minősítési csoportba sorolták, és 2016. január 1-jétől rokkantsági ellátást kap havi 76 630 forint összegben? A következő felülvizsgálat ideje 2020 novemberében lesz.
Részlet a válaszából: […] ...kell a kérelmező háziorvosa, bentlakásos szociális intézményben élő kérelmező esetén az intézmény orvosa által kiállított orvosi beutalót, valamint a fogyatékosságot igazoló orvosi dokumentációt. Az orvosi beutalóban a háziorvos nyilatkozik arról, hogy a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. április 25.

GYED-ben részesülő munkavállaló külföldi tartózkodása

Kérdés:

Hogy alakul az egészségügyi ellátásra való jogosultság, ha a magyar biztosított GYED-folyósítás alatt Németországban létesít lakóhelyet? Hogyan tudja igénybe venni az orvosi ellátást Magyarországon, illetve Németországban, ha az állandó lakóhelye Magyarországon fennmarad? Jelentheti továbbra is a munkáltató a havi bevallásban, hogy a munkavállalónak a GYED folyósítása alatt nincs munkavégzési kötelezettsége, ha Magyarországon felfüggesztik az ellátás folyósítását, mert Németország lesz a családtámogatásban illetékes tagállam? Kérvényezheti Magyarországon az S1 dokumentum kiállítását annak érdekében, hogy ne csak sürgősségi ellátásra legyen jogosult Németországban? Befolyásolja a magyarországi biztosítási jogviszonyát, ha a férje révén családi biztosítás keretein belül jogosult lenne Németországban teljes körű orvosi ellátásra?

Részlet a válaszából: […] ...a magyar egészségügyi szolgáltatás, ami alapján az édesanyát külföldön a magyarországi jogviszonyára tekintettel valóban csak az EU Kártya alapján illetné meg egészségügyi szolgáltatás, aminél jóval előnyösebb, ha a családi biztosítás alapján veszi igénybe...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 31.

Fizetés nélküli szabadság

Kérdés: Hogyan alakul a szabadság elszámolása annak a dolgozónak, aki 2016. szeptember 6-tól várhatóan 2017. december 31-ig külföldi munkavégzés céljából fizetés nélküli szabadságot kért a munkáltatójától? A 2016. szeptember 6-ig ki nem vett szabadsága átvihető a következő évre? Van annak jelentősége, hogy a munkavállaló munkáltatója mint alvállalkozó egy külföldi munkát kapott, és ezért vált szükségessé a külföldön tartózkodás céljából a fizetés nélküli szabadság igénybevétele?
Részlet a válaszából: […] ...kiküldő munkáltató és a kiküldetésben lévő munkavállaló között. A két feltételnek való megfelelés kritériumait is meghatározta az Európai Bizottság. Amennyiben a magyar nemzeti jogba is beillesztett feltételeknek, kritériumoknak (a Tbj-tv. R. 23-25. §) megfelel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. december 13.

Ellátások külföldi szülés esetén

Kérdés: Milyen ellátásokra lesz jogosult Magyarországon a külföldi szülése után egy kormánytiszt­viselő nő, aki 2015. július 8-tól 2016. március 31-ig a munkáltató engedélye alapján az Amerikai Egyesült Államokba történő utazása miatt mentesült a munkavégzési kötelezettsége teljesítése alól, a ki­esett munkaidőre nem illette meg díjazás, 2016. április 1-jétől vissza kellett volna mennie dolgozni, de időközben várandós lett, és a szülés várható időpontja 2016. május 20.? A munkavállaló férje tartós külszolgálatot teljesít külföldön, és valószínűleg a gyermek is ott fog megszületni, tehát az édesanya a szülésig már nem megy vissza dolgozni, és nem jön vissza Magyarországra sem. Az édesanya egy másik kifizetőnél részt vesz a Körösi Csoma ösztöndíjas programban, így havonta ösztöndíjat kap, de ez után nem fizet semmilyen járulékot. Jogosultak lesznek a szülők családi pótlékra annak ellenére, hogy a gyermek külföldön születik?
Részlet a válaszából: […] ...oltalmazottként vagy hontalanként elismert személyekre terjed ki. Ezenfelül a szabad mozgás és tartózkodás jogával rendelkező személyek beutazásáról és tartózkodásáról szóló törvény szerint a szabad mozgás és tartózkodás jogával rendelkező személyre, amennyiben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. április 26.

Jogosultság fogyatékossági támogatásra

Kérdés: Jogosult fogyatékossági támogatásra az 1. típusú cukorbeteg?
Részlet a válaszából: […] ...feltételeknek megfelel,c) a magas szintű képzettséget igénylő munkavállalás és tartózkodás céljából kiállított engedéllyel (EU Kék Kártyával) rendelkező harmadik országbeli állampolgár, amennyiben az e törvényben meghatározott feltételeknek megfelel,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. szeptember 25.
1
2