Közalkalmazott nyugdíjazása

Kérdés: Jogosult 4 hónap munkavégzés nélküli felmentési időre az a munkavállaló, aki 1976. október 7-től élelmezésvezetőként dolgozik egy óvodában, 2014. március 6-án töltötte be a 62. életévét, tehát még 183 nap van hátra a teljes nyugdíjazásáig?
Részlet a válaszából: […] ...két hónap, azonban a lemondási idő egy részére vagy egészére a munkáltató szintén mentesítheti a munkavégzés alól.A negyvenéves jubileumi jutalomra való jogosultság szempontjából érdemes lehet mérlegelni, hogy a jogviszony megszűnésének napja legkorábban az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. május 13.
Kapcsolódó címke:

Nyugdíjba vonuló munkavállaló juttatásai

Kérdés: Mennyi felmondási idő és milyen összegű végkielégítés jár annak a munkavállalónak, aki 6 hónap múlva korkedvezményes nyugdíjba kíván vonulni, és megszünteti a munkaviszonyát? Milyen juttatásokra jogosult az a munkavállaló, aki 2011. március 21-én adta be a felmondását nyugdíjba vonulás miatt, és március 29-én ment el korkedvezményes nyugdíjba?
Részlet a válaszából: […] ...fennállez a lehetőség.) Amennyiben a munkáltatói rendes felmondás semmilyen törvényesindoka nem áll fenn, úgy a nyugdíjazás feltételéül szolgáló munkaviszony-megszüntetéstovábbi lehetősége a közös megegyezéssel történő megszüntetés, illetve ennekhiányában...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. május 24.