Szülés GYED alatt

Kérdés: Milyen ellátásokat vehet igénybe a várhatóan 2019. április 25-én születendő második gyermeke után az az édesanya, akinek jelenlegi munkaviszonya 2017. március 1-jétől áll fenn, 2017 szeptemberétől táppénzen volt, 2017. november 28-án megszületett az első gyermeke, aki után 2018. május 15-ig CSED-ben részesül, és azóta GYED-en van? Az anya előző munkaviszonya 2016. december 31-én szűnt meg, jelenlegi szerződés szerinti munkabére 160?000 forint/hó, a GYED összege pedig 84?000 forint. Igénybe veheti egyszerre a két gyermek után járó ellátásokat, vagy le kell mondania az egyikről? Jogosult lehet magasabb összegű ellátásra a második gyermek után abban az esetben, ha a szülésig új munkaviszonyt létesít, magasabb havi munkabér ellenében?
Részlet a válaszából: […] Vegyük sorban a kérdéseket. Az együtt folyósítható ellátásokról az Eb-tv. 39. §-ának (4)-(6) bekezdéseiben foglaltak alapján kapunk magyarázatot.Ha a szülő a különböző korú gyermekei jogán az egyik gyermek után gyermekgondozási díjra jogosult, akkor a másik gyermeke...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. február 26.
Kapcsolódó címke:

TGYÁS és GYED összegének megállapítása

Kérdés: Az emelt munkabér figyelembevételével vagy a jelenlegi GYES összege alapján fogják megállapítani a második gyermek után a TGYÁS és a GYED összegét annak az édesanyának az esetében, aki jelenleg GYES-en van első gyermekével, aki 2011. június 12-én tölti be 3. életévét, 2003. március 1-jétől közszolgálati jogviszonyban áll, és 2010. május 16-án volt a közszolgálati átsorolása? A második gyermek születését 2011. április hónapra várják.
Részlet a válaszából: […] Megnyugtatjuk, hogy sem a terhességi-gyermekágyi segély, sema gyermekgondozási díj összegének megállapításánál nem kell figyelembe venni agyermekgondozási segély összegét.A terhességi-gyermekágyi segély alapjául szolgáló naptárinapi átlagjövedelem megállapításánál is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. február 15.
Kapcsolódó címkék: