Kft. "tevékenységének szüneteltetése"

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni abban az esetben, ha egy kft. szünetelteti a tevékenységét?
Részlet a válaszából: […] ...a jogviszony megszüntetése, illetve a biztosítási jogviszony megszűnésének a bejelentése sem okvetlenül fontos.Némi "gondolkodásra" az ügyvezető jogállása ad okot. Amennyiben nem tag ügyvezetőről van szó, akkor díjazás nélkül – 0 forintos megbízási díjjal...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 10.

Kft. tagjainak jogállása

Kérdés: Van-e valamilyen hátrányos következménye annak, ha egy 1999-ben alakult családi vállalkozásként működő kft. 20 százalékos tagja csak heti 20 órában dolgozik a cégnél? A tagnak máshol nincs munkavégzésre irányuló jogviszonya. Lehetséges-e, hogy sem a 20 százalékos tag, sem a másik – 80 százalékos tulajdoni hányaddal rendelkező – tag sehol, semmilyen jogviszonyban ne legyenek bejelentve? Állhat-e munkaviszonyban a társaságnál a két tag? Van-e jelentősége annak, hogy a társasági szerződés ír-e elő közreműködési kötelezettséget a tagok részére? Amennyiben a munkáltatói jogokat és az ügyvezetői teendőket is ellátó többségi tulajdonos munkaviszony keretében végzi tevékenységét, ki írja alá a munkaszerződést az ő esetében?
Részlet a válaszából: […] ...az esetben azonban mindkéttagnak figyelnie kell arra, hogy meg kell fizetni a havi 4350 forintosegészségügyi szolgáltatási járulékot.A kft. ügyvezető tagjának munkaviszonyát érintő szabályok aGt. 2007. szeptember 1-jei hatályú módosítása következtében jelentősenváltoztak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 25.
Kapcsolódó címkék: