Hivatásos szolgálati jogviszonyban álló munkavállaló szülése

Kérdés: Alkalmazható a Tbj-tv. 32. §-ának a) pontjában megfogalmazott járulékmentesség a Hszt. hatálya alá tartozó hivatásos szolgálati jogviszonyban álló rendőr szülési szabadságának idejére járó távolléti díj elszámolásakor ugyanúgy, mint a csecsemőgondozási díj esetében?
Részlet a válaszából: […] ...valamint a tanácsosi és főtanácsosi cím után járó pótlék.A távolléti díj az Szja-tv. 25. §-ának (1) bekezdése alapján nem önálló tevékenységéből származó jövedelem.Jövedelem jellegéből eredően azonban nem alkalmazható rá a már hivatkozott Tbj-tv. 32...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. október 19.

Bíróság által megítélt összegek

Kérdés: Milyen közteher-fizetési kötelezettsége van a munkáltatónak a munkáltató által jogellenesen megszüntetett munkaviszonyra tekintettel a munkaügyi bíróság által megítélt elmaradt munkabér, felmentési bér és végkielégítés összege után? Mit kell levonni a munkavállalótól ebben az esetben? A munkavállaló az azonnali hatályú felmondást követően igénybe vette a nők 40 év jogosultságára tekintettel járó öregségi nyugdíjat, tehát az ítélet hozatalakor a munkavállaló már részesül ebben az ellátásban. Befolyásolja az ítélet a már megállapított nyugellátás összegét? Van valamilyen bejelentési, illetve adatszolgáltatási kötelezettsége a munkáltatónak a nyugdíj-biztosítási igazgatósághoz?
Részlet a válaszából: […] ...Ez azt jelenti, hogy a munkaviszonyra tekintettel kifizetett elmaradt jövedelem (munkabér, felmentési bér) és a végkielégítés nem önálló tevékenységből származó jövedelemnek minősülnek, és azok összegéből a 16 százalékos személyijövedelemadó-előleget...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. július 14.