Felmondás ösztöndíjas foglalkoztatottnak

Kérdés: Egy kft. egy ösztöndíjas foglalkoztatottat alkalmazott, akinek 4 hónap után azonnali hatálylyal felmondott. Jogosult-e a cég a járulékkedvezményre? Kiköthető-e próbaidő az ilyen jellegű foglalkoztatás után?
Részlet a válaszából: […] ...illetverendkívüli lemondásával kerül megszüntetésre, vagy g) a munkavállaló halála miatt szűnik meg, feltéve hogy ahalál bekövetkezése miatt a munkaadó kártérítési felelőssége nem áll fenn.Ezekben az esetekben a munkaadó a kedvezményre vonatkozóigényét...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. június 28.

A prémiumévek program és a különleges foglalkoztatási állomány szabályai

Kérdés: Mi a jelentősége az újonnan bevezetett prémiumévek programnak, és milyen előnyei vannak a munkavállalókra nézve?
Részlet a válaszából: […] ...rendszerre vonatkozó szabályok kivételével – megfelelően alkalmaznikell.– A programban részt vevő személyt a természetbeni étkezésvagy az étkezési hozzájárulás 30 százaléka illeti meg.– A jubileumi jutalomra való jogosultság tekintetében aprogramban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 5.