A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

54 talált cikk a nyugdíj szüneteltetése kifejezésre

54 cikk rendezése:

51. cikk / 54 Rokkantsági nyugdíjas munkavállaló jogállása

Kérdés: 2007. április 1-jétől nyugdíjasnak minősül-e az a rokkantsági nyugdíjban részesülő személy, aki nyugdíja szünetelése mellett 8 órás munkaviszonyban dolgozik? Nyugdíjalapnak számít-e a munkaviszonyban elért keresete, amennyiben újra kéri a nyugdíja megállapítását, illetve kérheti-e a rokkantsági nyugdíj újbóli megállapítását? Amennyiben ugyanez a magánszemély egyéni vállalkozóként is tevékenykedik, továbbra is kiegészítő tevékenységűnek minősül-e?

Részlet a válaszából: […] ...kérdésről van szó, lássuk külön-külön aproblémákat!Mindenekelőtt: a Tny-tv. 83/A. §-ában meghatározott – anyugdíj szüneteltetésére vonatkozó – lehetőség nem alkalmazható a rokkantságinyugdíjra. Azaz a rokkantsági nyugdíjas nem kérheti...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 27.

52. cikk / 54 Nyugdíj szüneteltetése

Kérdés: Valóban van-e arra lehetőség, hogy a saját jogú nyugdíjas lemondjon a nyugdíjfolyósításról? Milyen esetekben kérhető a nyugellátás szüneteltetése, és mit kell tenni ebben az esetben?

Részlet a válaszából: […] ...kiegészítőtevékenységet végzőnek nem minősülő egyéni vagy társas vállalkozó stb.),nyugellátásának szüneteltetését kérje. A nyugdíj szüneteltetésének időtartamaalatt a társadalombiztosítási jogok és kötelezettségek szempontjából továbbrais...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 17.

53. cikk / 54 Nyugdíjas foglalkoztatott táppénzre való jogosultsága

Kérdés: Jogosulttá válik-e táppénzre a saját jogú nyugdíjas foglalkoztatott, ha a járulékalapot képező jövedelme után megfizeti az egészségbiztosítási járulékot?

Részlet a válaszából: […] 2006. augusztus 1-jétől a saját jogú nyugdíjas számáralehetőség nyílt arra, hogy nyugellátásának folyósítását szüneteltessemindaddig, amíg biztosítási jogviszonyban áll. A nyugdíjas kérelmére történőszüneteltetés addig tart, amíg a nyugdíjának újbóli...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 17.

54. cikk / 54 Rokkantnyugdíj szüneteltetése

Kérdés: 57 éves, rokkantnyugdíjas egyéni vállalkozónak – akinek vállalkozása átlagon felüli jövedelmet biztosít – megéri-e felfüggeszteni a rokkantnyugdíját és a járulékmaximumot megfizetni magas összegű nyugdíj reményében?

Részlet a válaszából: […] A rokkantság egy olyan állapot, melyet "felfüggeszteni" csak gyógyulásból fakadó állapotváltozással lehet. Komolyra fordítva a szót, a rokkantnyugdíj felfüggesztésére nincs lehetőség.Vélelmezve az állapotváltozást, a kérdésre helytálló választ csak az 1988-tól...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 14.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

nyugdíj szüneteltetése X

nyugdíj szüneteltetése nyugdíjas nyugdíjas munkavállaló nyugellátás szüneteltetése rokkantnyugdíj rokkantnyugdíj szüneteltetése rokkantnyugdíjas rokkantnyugdíjas munkavállaló táppénzjogosultság

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…54 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

nyugdíj szüneteltetése

és a(z)

nyugdíjas – 51 cikkben

ellátás – 50 cikkben

öregségi nyugdíj – 42 cikkben

Art. – 42 cikkben

jogviszony – 41 cikkben

1% – 41 cikkben

nyugellátás – 40 cikkben

biztosítás – 40 cikkben

nyugdíj folyósítása – 33 cikkben

jövedelem – 29 cikkben

nyugdíjjárulék – 29 cikkben

GYES – 28 cikkben

munkavállaló – 27 cikkben

nyugdíj alapja – 25 cikkben

kiegészítő tevékenység – 24 cikkben

közalkalmazott – 23 cikkben

munkabér – 23 cikkben

vállalkozó – 23 cikkben

nyugdíjkorhatár – 23 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 23 cikkben

nyugellátás szüneteltetése – 22 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 22 cikkben

öregségi nyugdíj szüneteltetése – 21 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 20 cikkben

közalkalmazotti jogviszony – 20 cikkben

minimálbér – 20 cikkben

közszolgálati jogviszony – 20 cikkben

társas vállalkozó – 19 cikkben

jogviszony megszűnése – 19 cikkben

bíró – 19 cikkben

nyugdíjas munkavállaló – 18 cikkben

kötelező legkisebb munkabér – 18 cikkben

művész – 18 cikkben

foglalkoztatás – 17 cikkben

kedvezményes nyugdíj – 17 cikkben

éves keretösszeg – 17 cikkben

kormányzati szolgálati jogviszony – 16 cikkben

keresőtevékenység – 16 cikkben

munkaviszony – 16 cikkben

nyugellátás folyósítása – 15 cikkben

eho – 14 cikkben

korkedvezmény – 14 cikkben

munkavállalás – 14 cikkben

jogosultság – 14 cikkben

szolgálati idő – 14 cikkben

nyugdíjas közalkalmazott – 14 cikkben

köztisztviselő – 14 cikkben

biztosítási jogviszony – 13 cikkben

előrehozott öregségi nyugdíj – 13 cikkben

korhatár előtti ellátás – 12 cikkben

korengedményes nyugdíj – 12 cikkben

foglalkoztató – 12 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 11 cikkben

szünetelés – 11 cikkben

nyugdíjfolyósítás – 11 cikkben

bejelentés – 11 cikkben

megbízás – 10 cikkben

korkedvezményes nyugdíj – 9 cikkben

művészeti tevékenység – 9 cikkben

nők kedvezményes nyugdíja – 9 cikkben

csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj – 9 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 9 cikkben

tag – 8 cikkben

nyugdíjfolyósítás szüneteltetése – 8 cikkben

átmeneti járadék – 8 cikkben

szja – 8 cikkben

egészségügyi szolgálati jogviszony – 8 cikkben

kereseti korlát – 8 cikkben

nyugdíjas személy munkavállalása – 7 cikkben

járulékalap – 7 cikkben

megbízási jogviszony – 7 cikkben

természetbeni egészségbiztosítási járulék – 7 cikkben

bejelentési kötelezettség – 6 cikkben

kivét – 6 cikkben

eva – 5 cikkben

munkaidő – 5 cikkben

nyugdíjas munkavállaló keresete – 5 cikkben

öregségi nyugdíjas személy munkavállalása – 5 cikkben

jövedelemkorlát – 5 cikkben

egyéni vállalkozó – 5 cikkben

felmentés – 5 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 5 cikkben

munkakör – 5 cikkben

megbízási szerződés – 5 cikkben

kiva – 5 cikkben

pedagógus – 5 cikkben

nyugdíj összege – 5 cikkben

jogviszony megszüntetése – 5 cikkben

polgármester – 4 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 4 cikkben

kiegészítő tevékenységű vállalkozó – 4 cikkben

nyugdíjas munkavállaló jövedelmi korlátja – 4 cikkben

öregségi nyugdíjas munkavállaló – 4 cikkben

nyugdíjemelés – 4 cikkben

rokkantnyugdíj – 4 cikkben

átlagkereset – 4 cikkben

nyugdíjazás – 4 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat