1954-ben született férfi nyugellátása

Kérdés: Elmehet-e nyugdíjba 2011 decemberében az az 1954. szeptember 6-án született férfi, akinek 2006. július 1-jéig 33 év igazolt szolgálati ideje volt, amelyből 18 év 8 hónapot korkedvezményes munkakörben töltött? 2006. július 1-jétől jelenleg is ugyanazon a munkahelyen dolgozik, de már nem korkedvezményes munkakörben, tehát decemberre 38 év és 6 hónap ledolgozott munkaviszonya és 3 év korkedvezménye, azaz 41 év 6 hónap szolgálati ideje lesz. Mennyi ideig kellene fizetnie a munkáltatónak a nyugdíjat?
Részlet a válaszából: […] ...képviselők korhatár előtti öregségi nyugdíja,a korengedményes nyugdíj, a fegyveres szervek és a Magyar Honvédség hivatásosállományú tagjainak szolgálati nyugdíja. Tájékoztatásul közöljük, hogy a nők 40év jogosultsági idővel történő kedvezményes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 8.

Megállapodás szolgálati időre

Kérdés: Fizethető-e valamilyen módon a nyugdíjjárulék az után a személy után, akinek 2011. május 31-én megszűnik a munkaviszonya, és decemberben meg lenne a 40 éves szolgálati ideje, tehát el tudna menni nyugdíjba?
Részlet a válaszából: […] ...– nyugellátásra jogosító szolgálati idő és nyugdíjalapot képező jövedelemszerzése céljából 34 százalék (magánnyugdíjpénztár tag esetében a kötelezőtagdíj mértékével csökkentve) nyugdíj-biztosítási és nyugdíjjárulék fizetésénekvállalása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 28.

1953-ban született nő korengedményes nyugdíja

Kérdés: Elmehet-e korengedményes nyugdíjba egy 1953-ban született nő, aki jelenleg 40 év szolgálati idővel rendelkezik? Kevesebb lesz-e a nyugdíj összege annál, mint ha rendes időben menne öregségi nyugdíjba?
Részlet a válaszából: […] ...közalkalmazottijogviszony, közszolgálati jogviszony, bírósági és ügyészségi szolgálatijogviszony, bedolgozói jogviszony, szövetkezeti tag munkaviszony jellegűmunkavégzésre irányuló jogviszonya) a korengedményes nyugdíjba vonulásidőpontjáig történő megszüntetése....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. október 12.

Korengedményes nyugdíj 2010-től

Kérdés: Milyen feltételeknek kell megfelelnie annak az igénylőnek, aki 2010-ben korengedményes nyugdíjba szeretne menni?
Részlet a válaszából: […] ...közszolgálati jogviszony, bírósági szolgálati jogviszony,ügyészségi szolgálati jogviszony, bedolgozói jogviszony, szövetkezeti tagmunkaviszony jellegű munkavégzésre irányuló jogviszonya) a korengedményesnyugdíjba vonulás időpontjáig történő megszüntetése....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 23.

Megállapodás szolgálati idő szerzésére

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak a 35 év szolgálati idővel rendelkező személynek, akinek megszűnt a munkahelye, kora miatt nem talál másikat, de az előrehozott öregségi nyugdíjat nem szeretné csökkentett összegben igénybe venni?
Részlet a válaszából: […] ...taj-számáttartalmazó hatósági bizonyítvány vagy igazolólap; adóazonosító jelét tartalmazóadóigazolvány; magán-nyugdíjpénztári tagsága esetén a pénztári tagságát igazolózáradékolt belépési nyilatkozat vagy tagsági okirat; ha a megállapodást kötőazonos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 29.

1951-ben született férfi és 1952-ben született nő nyugellátása

Kérdés: Mikortól mehet el korengedményes vagy előrehozott öregségi nyugdíjba egy 1952. január 1-jén született nő, illetve egy 1951-ben született férfi, aki rendelkezik a szükséges szolgálati idővel?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszonyban, közszolgálati jogviszonyban,bírósági és ügyészségi szolgálati jogviszonyban, bedolgozói jogviszonyban,szövetkezeti tag munkaviszony jellegű munkavégzésre irányuló jogviszonyban áll,kezdeményezheti a munkáltatóval a megállapodás kötését.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 24.

Kft.-tulajdonos korengedményes nyugdíja

Kérdés: Köthet-e korengedményes nyugdíjazásról megállapodást egy kft. alkalmazottja, aki a cégnek 70 százalékos tulajdonosa a kft. ügyvezetőjével? Az ügyvezető 30 százalékos tulajdonos, és ő a munkáltatói jogok gyakorlója.
Részlet a válaszából: […] ...értelmezése során foglalkoztatáson munkaviszony jellegűfoglalkoztatást kell érteni.A foglalkoztatásra vonatkozóan a társaságok tagjai esetén aGt. rendelkezései az irányadók. E törvény 22. § (2) bekezdése szerint a vezetőtisztségviselőt ezen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 13.