Középiskolai tanár nyugdíjazása

Kérdés:

Megtudható valamilyen módon a társadalombiztosítási szervtől a nyugdíjazás pontos dátuma annak a középiskolai tanárnak az esetében, aki számításai szerint 2024. május 7-én szerzi meg a nők kedvezményes nyugdíjához szükséges 40 év jogosultsági időt, de nem biztos az időpontban? Az adategyeztetési eljárás során ezt az időpontot nem közölte a nyugdíjbiztosítási szerv. Dolgozhat tovább a nyugdíjazás után úgy, hogy megkapja az illetményét és a nyugellátását is? Amennyiben igen, akkor meg kell szüntetnie a közalkalmazotti (2024. január 1-jétől köznevelési) jogviszonyát a nyugdíjba vonulásra tekintettel, vagy folyamatosan megmaradhat a jogviszonya? Megköthető előre a munkáltatóval a megállapodás, hogy a nyugdíjazása miatti jogviszony megszűnése napját követő nappal folyamatosan dolgozik majd tovább? Mi lesz a nyugdíj számításának alapja ebben az esetben?

Részlet a válaszából: […] ...bejelentett adatok találhatók:– a biztosításban töltött időszakok,– a jogviszony típusára, a munkakörre vonatkozó adatok,– egyéb szolgálati időként elismerhető időszakok, pl. GYES, GYED időtartama,– nők esetében a nők kedvezményes öregségi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. október 24.

1954-ben született magánnyugdíjpénztár-tag nyugdíjazása

Kérdés:

Érdemes visszalépnie a társadalombiztosítási nyugdíjrendszerbe annak az 1954. november 28-án született férfinak, aki 2018. május 28-án eléri a nyugdíjkorhatárt, és 2018 augusztusára 45 év szolgálati idővel fog rendelkezni? A magánszemély magánnyugdíjpénztári számláján jelenleg 8 millió forint van, aminek kb. a fele a befizetés, a másik fele pedig a hozam.

Részlet a válaszából: […] ...Sz = h + (1-h) x 0,75, ahol: Sz = az alkalmazásra kerülő szorzószám értéke, és a h érték a 2010. szeptember 30-át követően szerzett szolgálati idő és a teljes elismert szolgálati idő hányadosa. A h értékének kiszámítása során az időtartamokat napokban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. augusztus 15.

Németországban dolgozó személy nyugdíjazása

Kérdés: Valóban meg kell szüntetnie legalább egy napra a munkaviszonyát annak a magánszemélynek, aki 3 éve Németországban dolgozik, idén betöltötte a nyugdíjkorhatárt, és be szeretné nyújtani a nyugdíjigényét? Mit tehet a munkavállaló, ha a német munkaadó nem érti ennek a szükségességét, és nem akarja elfogadni ezt a megoldást?
Részlet a válaszából: […] ...(1) bekezdése értelmében, aki a reá irányadó öregségi nyugdíjra jogosító korhatárt elérte, és eddig az időpontig legalább húsz év szolgálati időt szerzett, kérheti a nyugdíja összegének folyósítás nélküli megállapítását. Amennyiben a nyugdíjra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. május 19.

Nyugdíj-biztosítási adatok megtekintése

Kérdés: Milyen módon tudhatja meg a nyilvántartott nyugdíjadatait egy magánszemély? Mi a teendő abban az esetben, ha az ott szereplő adatokról már most látható, hogy a volt munkáltató tévesen adta meg azokat?
Részlet a válaszából: […] ...szereplő adatokról kimutatást készítenek, amely tartalmazza a nyugdíjazáskor figyelembe vehető valamennyi jogviszonyt, megszerzett szolgálati időt, az 1988-tól kezdődő időszakra vonatkozóan a nyilvántartott nyugdíjjárulék-köteles kereseteket, illetve a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. június 24.

Betéti társaság beltagjának korengedményes nyugdíja

Kérdés: Elmehet-e korengedményes nyugdíjba egy betéti társaság beltagja, illetve aláírhatja-e a megállapodást egy személyben mint cégvezető, és mint nyugdíjba vonuló munkavállaló? Maradhat-e továbbra is a társaság beltagja, ha közben korengedményes nyugdíjban részesül?
Részlet a válaszából: […] ...korengedményes nyugdíj akkor állapítható meg, haa) a munkavállaló a korengedményes nyugdíjra valójogosultsághoz szükséges életkort és szolgálati időt 2011. december 31-igbetölti, illetve megszerzi,b) a munkavállaló és a munkáltató a korengedményesnyugdíjazásról...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 8.

1953-ban született nő korengedményes nyugdíja

Kérdés: Elmehet-e korengedményes nyugdíjba egy 1953-ban született nő, aki jelenleg 40 év szolgálati idővel rendelkezik? Kevesebb lesz-e a nyugdíj összege annál, mint ha rendes időben menne öregségi nyugdíjba?
Részlet a válaszából: […] ...terjedő időszakra kell a nyugellátási összegeket megfizetnie.A korengedményes nyugdíjazás további feltételei azellátáshoz szükséges szolgálati idő megszerzése (legalább 37 év), ameghatározott életkor betöltése, valamint a rendelet 6. § b)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. október 12.

Munka nélküli személy korengedményes nyugdíja

Kérdés: Beadhatja-e a korengedményes nyugdíjigényt egy munka nélküli személy, és ha igen, hogyan? Az igénylő 2010. január 3-án betöltötte a 57. életévét.
Részlet a válaszából: […] ...1953-ban született,öregségi típusú nyugellátásra legkorábban nő esetén 2012-ben, férfi esetén2014-ben (feltéve hogy legalább 37 év szolgálati idővel fog rendelkezni) vagy2013-ban (feltéve hogy legalább 42 év szolgálati idővel fog...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 4.

Szolgálati idő megváltása

Kérdés: Megválthatja-e az öregségi nyugdíjhoz szükséges fennmaradó szolgálati időt az az 1949 szeptemberében született magánszemély, aki először Magyarországon, majd az NDK-ban dolgozott, jelenleg pedig Ausztriában áll munkaviszonyban?
Részlet a válaszából: […] ...akkor azt a regionális nyugdíj-biztosításiigazgatási szerveknél megállapodás kötésével megszerezheti. De megállapodásköthető szolgálati idő és nyugdíjalapot képező jövedelem szerzése esetére isakkor, ha az érintett a nyugdíjazásáig nem fog...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 15.

Kft.-tag korengedményes nyugdíja

Kérdés: Részesülhetek-e korengedményes nyugdíjban, ha egy kft. egyedüli cégjegyzésre jogosult tagja vagyok?
Részlet a válaszából: […] ...előrehozottöregségi nyugdíj igénybevételéhez előírt, és az illetékes nyugdíj-biztosításiigazgatási szerv által előzetesen igazolt szolgálati idővel. Nem köthetőmegállapodás azzal a munkavállalóval, aki az előrehozott öregségi nyugdíj,illetve a csökkentett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 1.

Több munkáltatónál dolgozó munkavállaló korengedményes nyugdíja

Kérdés: Köthető-e két munkáltatóval is megállapodás korengedményes nyugdíjazásra abban az esetben, ha egy 1952. szeptember 15-én született munkavállaló több biztosítási jogviszonnyal is rendelkezik? Amennyiben a munkavállaló egy munkáltatóval köt megállapodást, előtte mennyi ideig kell biztosítási jogviszonyban állnia, és milyen egyéb feltételeknek kell teljesülniük?
Részlet a válaszából: […] ...és amunkavállaló között létrejött megállapodás alapozza meg, de természetesen azegyéb jogosultsági feltételeknek – a szükséges szolgálati idő, meghatározottéletkor betöltése – is teljesülniük kell. A korengedményes nyugdíjazás feltételei a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 7.
1
2