Kedvezményszabály szolgálati jogviszony esetén

Kérdés: Érvényesíthető az ún. kedvezményszabály egy hivatásos szolgálati jogviszonyban álló édesanya esetében, aki a szülési szabadság időtartamára nem csecsemőgondozási díjban, hanem a Hszt. által szabályozott távolléti díjban részesült?
Részlet a válaszából: […] ...kell kiadni, hogy négy hét lehetőleg a szülés várható időpontja elé essen.A szülési szabadság idejére távolléti díj jár, mely az Szja-tv. 25. §-ának (1) bekezdése alapján a magánszemély nem önálló tevékenységéből származó jövedelme.Jövedelem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. március 8.

Családi gazdaság vezetőjének CSED-re való jogosultsága

Kérdés: Jogosult lesz CSED-re az a kismama, aki egy családi gazdaság vezetője, őstermelőként biztosított, és a járulékokat az előző évi bevétele 20 százaléka után fizeti meg? A kismama a gazdálkodás mellett megbízási jogviszonyban is végez munkát egy cégben. Jogosult lesz ez alapján CSED-re, illetve GYED-re? Hogyan válik valaki biztosítottá a megbízási jogviszonyában?
Részlet a válaszából: […] ...díjazása történt. Személyijövedelemadó­előleg-alapként a megbízási díj költségekkel csökkentett összegét kell figyelembe venni. Az Szja-tv. szerint a költségek elszámolása történhet egy 10 százalékos átalány figyelembevételével, vagy tételesen, a megállapított...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. július 28.