Gazdasági társaság tagjának jogviszonya

Kérdés: Korábban a gazdasági társaságok tagjai munkaviszonyban vagy tagi jogviszonyban álltak a gazdasági társasággal. Kiadványuk több számában is megjelent a Gt. 30. § (3) bekezdésére hivatkozott "kötelező előírás" szerint a kft.-k többségi tulajdonos ügyvezetői csak megbízási jogviszony keretében láthatják el feladatukat. Ezt a kötelező előírást mi sehogy sem tudjuk kiolvasni sem a Gt. 30. § (3) bekezdéséből, sem a Ptk. 474-483. §-ából. Egyrészt ezért kérünk felvilágosítást, másrészt arra szeretnénk választ kapni, hogy ha a kft. többségi tulajdonos ügyvezetője az ügyvezetői feladatokon túl tevékenyen közreműködik a kft.-ben, ez a főfoglalkozása, nincs máshol munkahelye, a kft. megfizeti a minimálbér után a járulékokat, ebben az esetben is kötelező-e részére a tagi jogviszony mellett a megbízási jogviszony létesítése?
Részlet a válaszából: […] ...a vezető tisztségviselő nem tagi minőségében fejti ki, erre figyelemmel a vezető tisztség ellátása kkt.-nél, bt.-nél nem tekinthető személyes közreműködésnek, kft.-nél pedig nem minősül mellékszolgáltatásnak. A személyes közreműködés, mellékszolgáltatás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. október 7.
Kapcsolódó címke:

Jugoszláv állampolgárságú társas vállalkozó jövedelme

Kérdés: Havi 80 000 forint összegű tagi jövedelmén kívül vehet-e fel tulajdonosi jövedelmet is a tartózkodási engedéllyel hazánkban tartózkodó, jugoszláv állampolgárságú, főfoglalkozású társas vállalkozó a közgyűlés szavazata alapján?
Részlet a válaszából: […] ...és a tételes egészségügyi hozzájárulást az általános szabályok szerint kell megfizetni utána.Semmi akadálya nincs annak, hogy a személyes közreműködésére tekintettel kifizetett jövedelem mellett "tulajdonosi jövedelmet", azaz osztalékot is kapjon. A 35...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 11.
Kapcsolódó címkék: