Főiskolai hallgatók szakmai gyakorlata

Kérdés: Helyesen jár-e el a foglalkoztató kft. abban az esetben, ha a cégnél szakmai gyakorlatukat töltő főiskolai hallgatók részére a szerződésben meghatározott díjazást fizeti ki, amely után kizárólag a 27 százalékos ehót fizeti meg?
Részlet a válaszából: […] Véleményünk szerint a foglalkoztató majdnem helyesen jár el.A szakmai gyakorlat idejére a tanuló valóban nem válikbiztosítottá, tehát társadalombiztosításijárulék-fizetési kötelezettség nemkeletkezik. Az Szja-tv. szerint adómentes járandóságnak minősül a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 11.
Kapcsolódó címkék:  

Tanulók nyári szakmai gyakorlata

Kérdés: Milyen kötelezettségei vannak a foglalkoztatónak a közép-, illetve felsőoktatási képzésben részt vevő tanulók kötelező nyári szakmai gyakorlatával kapcsolatban? Kell-e adni valamilyen juttatást, be kell-e jelenteni az APEH-nak, illetve milyen közterheket kell megfizetni a foglalkoztatás után?
Részlet a válaszából: […] ...Ezen juttatás után – biztosítási kötelezettség hiányában -járulékfizetési kötelezettség nincs. A kötelező minimum feletti részt 11százalékos eho terheli.Összefoglalva:A nyári szakmai gyakorlat önmagában nem keletkeztetbiztosítási kötelezettséget, a tanuló,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. augusztus 18.