Fizetés nélküli szabadság kérelmezése

Kérdés: Külön kell kérelmeznie a munkavállalónak a fizetés nélküli szabadságot a GYES idő-szakára is abban az esetben, ha a GYED folyósításának időszakára már kérelmezte azt, amelyre az Mt. szerint a gyermek harmadik életéve betöltéséig jogosult?
Részlet a válaszából: […] ...hogy a fizetés nélküli szabadság a munkavállaló által megjelölt időpontban, de legkorábban a szabadság megszüntetésére irányuló jognyilatkozat közlésétől számított harmincadik napon szűnik meg [Mt. 133. § (1)-(2) bekezdései]. Előbbiek alapján elmondható tehát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. október 16.
Kapcsolódó címke:

Juttatások örökbefogadás esetén

Kérdés: Egy női munkavállalónk – 180 nap munkaviszonnyal rendelkezik – gyermeket fogadott örökbe. A gyermeket születése után a kórházból azonnal hazavitte. Milyen juttatásban részesülhet és mely időponttól? Mik a munkáltató kötelezettségei, illetve mi a munkavállaló teendője ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...A családtámogatási ellátásra való jogosultságot a formanyomtatványon benyújtott kérelem és az ehhez csatolt igazolás, továbbá a nyilatkozat alapján kell elbírálni. A családtámogatási ellátást igénylőnek a személyazonosító adatait személyi igazolvány, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 25.
Kapcsolódó címke: