Tartósan beteg gyermek orvosi igazolása

Kérdés: Milyen igazolás fogadható el a munkáltató részéről a tartósan beteg gyermek állapotáról, akivel jelenleg évente megy felülvizsgálatra a dolgozó, ezért évente hosszabbítják a fizetés nélküli szabadságát? Kaphat-e információt a munkáltató a felülvizsgálatot végző orvostól az igazolás valódiságáról? A gyermek hány éves koráig köteles a munkáltató a fizetés nélküli szabadságot engedélyezni?
Részlet a válaszából: […] ...ágbeli rokon, a házastárs egyenes ágbeli rokona, azörökbe fogadott, a mostoha- és a nevelt gyermek, az örökbe fogadó, mostoha- ésa nevelőszülő, a testvér és az élettárs.A fenti rendelkezések értelmezése szerint a munkavállalónak- kérelmére – a tartós...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. július 19.

GYED időtartama alatt elhunyt gyermek

Kérdés: Igényelheti és megkaphatja-e még három hónapig a GYES-t az az édesanya, akinek 2008. január 7-én született, és a GYED időtartama alatt 2009. november 19-én meghalt a gyermeke? A GYED lejárta 2010. január 7-én lett volna. Ha igen, akkor a 3 hónap munkaviszonynak számít-e? Ha a fentiek nem lehetségesek, akkor mik a további munkáltatói feladatok? Mikor kell a munkavállalónak munkába lépnie?
Részlet a válaszából: […] ...vehet igénybe. Gyermekgondozási segélyre jogosult a szülő – ideértve akiskorú szülőt is bizonyos fenntartásokkal -, a nevelőszülő, a gyám a sajátháztartásában nevelt gyermek 3. életévének betöltéséig, ikergyermekek esetén atankötelessé...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. január 12.