A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

21 talált cikk a kereseti korlát , nők kedvezményes nyugdíja kifejezésre

21 cikk rendezése:

21. cikk / 21 Év közben nyugdíjba vonuló munkavállaló kereseti korlátja

Kérdés: Hogyan alakul az előrehozott öregségi nyugdíj mellett elérhető kereset keretösszege annak a munkavállalónak az esetében, aki 2011. április 1-jével lesz nyugdíjas? Arányosan csökken, vagy a teljes keretösszeget kihasználhatja?

Részlet a válaszából: […] ...egyes kérdéseiről és az önkormányzatiképviselők tiszteletdíjáról szóló törvény alapján járó öregségi nyugdíjban,valamint a nők kedvezményes nyugdíjában részesülnek.Azonban nem kell szüneteltetni olyan személy nyugellátásánakfolyósítását, aki a...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 29.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

kereseti korlát X

nők kedvezményes nyugdíja X

előrehozott öregségi nyugdíjas éves keretösszeg jövedelemkorlát kereseti korlát nyugdíjas munkavállaló jövedelmi korlátja nyugdíjas munkavállaló keresete

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…21 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

kereseti korlát ×

nők kedvezményes nyugdíja ×

és a(z)

nyugdíjas – 20 cikkben

biztosítás – 17 cikkben

ellátás – 17 cikkben

Art. – 17 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 17 cikkben

1% – 16 cikkben

öregségi nyugdíj – 16 cikkben

jövedelem – 15 cikkben

nyugdíjkorhatár – 15 cikkben

nyugdíj alapja – 15 cikkben

munkavállaló – 14 cikkben

jogviszony – 14 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 13 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 13 cikkben

nyugellátás – 13 cikkben

vállalkozó – 12 cikkben

minimálbér – 12 cikkben

kiegészítő tevékenység – 11 cikkben

munkaviszony – 11 cikkben

nyugdíj folyósítása – 11 cikkben

szüneteltetés – 10 cikkben

munkabér – 10 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 9 cikkben

éves keretösszeg – 8 cikkben

társas vállalkozó – 8 cikkben

járulékfizetés – 8 cikkben

jogosultság – 8 cikkben

nyugellátás szüneteltetése – 7 cikkben

nők kedvezményes nyugdíjában részesülő munkavállaló – 6 cikkben

kötelező legkisebb munkabér – 6 cikkben

keresőtevékenység – 6 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 6 cikkben

nyugdíjnövelés – 5 cikkben

biztosítási kötelezettség – 5 cikkben

jogviszony megszűnése – 5 cikkben

nyugdíj szüneteltetése – 5 cikkben

korhatár előtti ellátás – 5 cikkben

tag – 5 cikkben

GYES – 5 cikkben

nyugellátás folyósítása – 5 cikkben

nyugdíjas munkavállaló – 5 cikkben

közalkalmazott – 4 cikkben

egészségügyi szolgáltatási járulék – 4 cikkben

munkavállalás – 4 cikkben

nők kedvezményes nyugdíjában részesülő személy – 4 cikkben

közalkalmazotti jogviszony – 4 cikkben

eva – 4 cikkben

foglalkoztatás – 4 cikkben

jövedelemkorlát – 4 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 4 cikkben

szja – 4 cikkben

egyéni vállalkozó – 4 cikkben

jogosultsági idő – 3 cikkben

egyéni járulék – 3 cikkben

biztosítási jogviszony – 3 cikkben

kiegészítő tevékenységű vállalkozó – 3 cikkben

kedvezményes nyugdíjban részesülő munkavállaló – 3 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 3 cikkben

kormányzati szolgálati jogviszony – 3 cikkben

közszolgálati jogviszony – 3 cikkben

személyi jövedelemadó – 3 cikkben

köztisztviselő – 3 cikkben

szünetelés – 3 cikkben

nyugdíjas munkavállaló keresete – 3 cikkben

nyugdíjazás – 3 cikkben

bíró – 3 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 3 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 3 cikkben

munkavállalás nyugdíj mellett – 2 cikkben

ösztöndíj – 2 cikkben

természetbeni egészségbiztosítási járulék – 2 cikkben

36 órás munkaviszony – 2 cikkben

művész – 2 cikkben

ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony – 2 cikkben

tiszteletdíj – 2 cikkben

foglalkoztató – 2 cikkben

gyakorlat – 2 cikkben

bejelentés – 2 cikkben

kiva – 2 cikkben

szolgálati járandóságban részesülő – 2 cikkben

korhatár előtti ellátásban részesülő személy – 2 cikkben

vállalkozói kivét – 2 cikkben

GYED – 2 cikkben

munkakör – 2 cikkben

adatszolgáltatás – 2 cikkben

ügyvezető – 2 cikkben

ösztöndíjas foglalkoztatás – 2 cikkben

átlagkereset – 2 cikkben

munkaidő – 2 cikkben

kivét – 2 cikkben

nyugdíjas vállalkozó – 2 cikkben

kereseti korlát elérése – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat